医教科岗位职责.docVIP

1、医教科工作职责 1.具体组织实施全院的医疗、科研、教学、预防保健、质控、信访、临床药物使用管理、医保管理工作。 2.根据医院指令，定期起草、制定全院医疗工作计划、医疗质量管理计划、科研教学计划、预防保健计划和部门规章，经院领导批准后，组织实施，并督促检查落实及按时总结汇报；督促各项规章制度的执行，定期检查。 3.督促、组织全院医务人员认真贯彻落实国家法律、法规、相关制度、行业标准，保证医疗工作正常有序进行。 4.组织重大医疗抢救和院外会诊，协调各级医院之间业务协作，组织完成各种临时性院外医疗任务及突发公共卫生事件处理。 5.协调、支持、检查和管理各科组开展专业技术工作，组织协调科室间的协作，加强沟通。 6.督促、落实患者安全目标，提高医疗质量和服务质量，指导各科室预防医疗差错，杜绝医疗事故。 7.负责医疗投诉处理，及对医疗纠纷、事故组织调查、讨论，及时向院方提出处理意见。 8.统筹全院信访工作，定期总结、分析，提出改进建议。 9.负责组织疑难病例的全院性病例讨论。 10.负责新技术、特大手术的审批。 11.督促检查药品、医疗器械的供应和使用管理工作。 12.负责科研项目管理、重点学科建设和科研实验室建设与管理。 13.负责实施、检查全院医疗技术人员的业务培训和技术考核；检查督促各科室学科发展、科研、教学计划的实施。 14.负责组织各类学术会议及继续教育项目。 15.负责进修、实习学生的管理，做好考核、考试、鉴定工作。 16.负责制定本院各类医疗保险相关制度并督促执行。 2、医教科科长职责 1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。检查督促落实严格依法行医。 2.拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 5.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。6.负责新手术和特殊手术的审批审核。负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9.领导医教科及所属人员的政治学习。协助抓好病案统计、图书资料管理工作。 10.医教科副科长协助科长负责相应的工作。 3、医教科干事职责 1.在科长（副科长）领导下进行工作。 2.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。 3.负责发放收集临床、医技科室的信息、汇总后经医教科领导审核再上报。 4.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。 5.负责科内办公用品的领取和保管工作。 6.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。 7.负责办公室的卫生工作，保持办公室的整洁。 8.完成科长（副科长）交给的其他临时性或突击性任务。 9、医教科科长岗位职责 一、在院长及分管副院长领导下，负责组织实施医院内科研、教学工作。 二、制定有关科研课题计划，经院领导批准后，组织实施，并经常督促检查落实情况，按时总结汇报，提出工作意见。 三、组织拟订科研规划，组织有关科室和人员做好科研课题申报，申请科研成果奖励，积极建议院学术委员会讨论确定院内科研项目并监督执行。对已完成的科研项目组织评审申请鉴定，并做好推广运用工作。 四、建立健全科研技术档案，并做好收集、整理、归档及管理工作。 五、组织、筹备召开科研成果、科技论文、新技术、新项目表彰会。 六、负责组织管理医学院校的临床教学和进修实习带教工作。深入科室了解掌握进修、实习生的思想和学习情况，发现问题，协助科室及时处理。 七、负责制订全院职工业务培训计划并组织实施。负责参加学术交流的论文审查和推荐工作，并负责组织院内学术讲座和学术交流工作。 八、负责本科室人员的政治、业务学习和做好考勤、考绩、考德工作。 九、积极完成院领导和上级业务部门交办的其他工作。副科长协助科长负责相应的工作。