公务人员终身学习入口网站管理要点.PDF

公務人員終身學習入口網站管理要點 行政院民國 97 年 8月 1日院授人考字第 09700630201號函修正 一、行政院（以下簡稱本院）為推動公務人員終身學習，有效管理公 務人員終身學習入口網站（以下簡稱本網站），建構優質、安全 之學習資訊網絡，特訂定本要點。 二、本要點適用對象如下： （一） 行政院及所屬機關學校推動公務人員終身學習實施要點 第二點所定之適用對象。 （二） 行政院及所屬機關學校推動公務人員終身學習實施要點 第三點所定之學習機關（構） 。 （三） 全國各機關人事機構（以下簡稱各人事機構）。 三、為順利維運本網站，本院人事行政局（以下簡稱人事局）之權 責如下： （一）訂定、修正學習機關（構）刊載於本網站學習資訊網頁之 格式。 （二）訂定、修正本網站之管理介面及權限。 （三）監控並定期保存本網站相關資料 ，以供各學習機關(構) 或人事機構核對，並確保其適法。 （四）免費使用各學習機關（構）刊載於本網站之學習資訊，並 提供網路學習資訊刊載服務。 （五） 維護本網站設備及程式運作無誤。但因不可抗力、其他不 可歸責於人事局之事由，或因新興病毒、入侵機制致本網 站無法正常運作者，不在此限。 四、各人事機構使用本網站之權責如下： （一）查詢、統計本機關公務人員學習紀錄，以利人力資源管理 決策參考。 （二） 搜尋本機關符合受訓資格之人員，並予以線上薦送報名。 1 （三）審核或授權業務單位審核課程類別是否與業務相關。 （四）複核或授權業務單位複核民間學習機構對本機關公務人 員所登錄之學習時數。 （五） 將本機關公務人員國外進修資料登錄於本網站，並將其訓 練、進修等學習資料下載轉錄各機關人事管理資訊系統。 為確保前項各款資料之時效性及正確性，各人事機構應定期 檢視本機關公務人員於本網站之終身學習紀錄之完整性及正確 性，確保其與人事管理資訊系統資料相符，並配合各年度人事機 構業務績效考核，於本網站確認資料正確性。 人事局得於每年四月、八月及十二月考核第一項各款事項， 未確實執行之人事機構名冊，將提報擴大主管會報，並由該等人 事機構於二週內報送人事局改善情形，其結果將列為人事主管年 終考績之參考。 前項考核結果，人事局得登載於本網站，並以電子報發送各 人事機構。 五、各學習機關（構）使用本網站之權責如下： （一） 提供本學習機關（構）簡介資料，以利各界瀏覽運用。 （二） 新增、修改、查詢本學習機關（構）所屬單位管理帳號。 （三） 新增、修改、查詢所開設課程相關資料。 （四） 依所開設之課程及相關審核程序，准駁學員報名、下載及 列印學員名冊。 （五） 於課程結束後，登錄學習時數，並將資料上傳；其時數是 否與業務相關，由各該人事機構認定。 （六）配合所開設之課程，新增、修正、查詢相關參考書目等出 版品資料。 （七） 經徵詢講師意願後，新增、修正、查詢本機關（構）講師 資料。 2 （八） 查詢其他學習機關 （構）課程及講師資料，以利資源分享。 （九） 學習機關（構）與學員間之爭議，應由雙方自行解決。 前項第