职称与称职.doc

职 称 与 称 职 元元 今年五月，上海市人事局下发了“关于在医药商业行业实行初级专业技术资格考试的通知”。通知明确规定：考核合格、取得初级专业资格证书的人员，医药商业行业用人单位可以根据工作需要，聘任药士或药师职务。此通知一出，立即在全市医药商业行业引起强烈反响。因为人们都知道，这件事的意义在于直接关系到对从事药品经营人员资格的认定，关系到药品流通领域管理与服务水准的提升。因此，在短短的几周内，本市药品经营单位的数千名专业技术人员纷纷报名参加这项考试，情景可谓热切感人。 人们如此重视职称资格考试，无可厚非。在职称改革采取以考代评的今天，要取得专业技术职称，首先必须通过相应的考试。更何况，职称不仅是一个人专业水平的标志，而且关系到个人的荣誉、地位、待遇等切身利益。可以说，职称 从初级到中级，从中级到高级，是专业技术人员必然的向往，是追求上进的人们必须攀爬的阶梯。开展职称资格考试，有利于创造一个人人好学上进，个个奋勇争先的社会环境。从这点来说，踊跃报名应考，无疑是可喜的现象。但是，我们在鼓励、欢迎人们报名应考的同时，也要指出，通过考试取得职称资格固然重要，但更重要的是在实际工作中做到称职。 “职称”与“称职”是两个含义不同而又相互关联的词汇。“职称”即任职资格的简称，具体是指专业技术职务的名称，例如，医院有医师、主治医师、副主任医师、主任医师等之分；企业有技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等职务等第。而“称职”则是指“思想道德水平、业务知识和能力能够胜任所担任的职务”。职称在严格认定的情况下可以是称职的条件之一，但不是唯一的条件。而称职却是职称的实质反映，否则，便是名不符实。 医药商业行业是区别于其他商品流通领域的特殊性行业，从事药品经营，直接关联人们的安全用药、救死扶伤和健康生活。因此，从事药品经营必须要有一定的专业技术。“药士”或“药师”就是对医药商业行业从事药品经营人员职务资格认定的职称。一个称职的医药商业药品经营人员，不仅应具有良好的思想道德品质、相应的专业知识和工作能力，同时应当具有相应的职称，享有相应的待遇。 近年来，医改形势不断发展，药品连锁经营、药品零售行业迅速扩展。针对迅猛壮大的药品经营者队伍，有关部门决定在医药商业行业实行初级职称资格考试，这是使大家成为“称职”人员的有力措施。我们执业药师协会衷心地希望医药商业行业的广大报名参加考试的人员，能正确看待这项考试，珍惜这个学习提高的过程，既要认真准备，努力考出好成绩，争取获得任职资格，更要注重在本职岗位上兢兢业业工作，勤奋刻苦钻研，为了大众的健康，做一个称职的药士或药师。 十五家药品经营企业致信市食品药品监管局 就加强药品分类管理作出承诺 编者按 最近，本市十五家药品经营企业就今年上半年发生零售药店售错药品事件，深刻反思严肃整改，并致信上海市食品药品监督管理局，表示要从七个方面采取措施，强化管理，规范运作，切实贯彻落实国家对药品分类管理的要求。本刊将这封信全文刊登，旨在进一步推动药品分类管理工作的顺利进行。 上海市食品药品监督管理局： 药品分类管理分步实施四年多来，在上海市食品药品监督管理局的监、帮、促下，上海零售药店在经营、管理、服务等方面发生了很大的变化。企业按照分类管理的要求，建立有关制度，加强了处方药的销售管理；改变了商品陈列，方便顾客OTC药品的购买；处方药供应登记、药师挂牌服务、医保定点药店首席药师负责制等制度开始全面实施；企业通过持续培训教育，提高员工的药学服务能力，努力满足消费者日益增长的自我药疗的需求。 近年来，国家进一步明确了一些大类药品中的处方药品种，凭方供应的处方药范围迅速扩大，药品流通领域的分类管理工作推进到一个新的阶段。 随着凭方供应品种的迅速扩大，药店的分类管理实质性工作迅速推进，药店在分类管理中的薄弱之处开始显现。在不少药店，出现了不严格执行处方药供应登记制度和药师不在岗供应处方药的情况。 上海市食品药品监督管理局最近在检查发现这方面问题后重申：药品经营企业要加强药品分类管理，确保市民用药安全，处方药必须凭医师处方销售。对双轨制处方药，顾客不能出具处方的，必须经过执业药师或药师充分咨询，并做好顾客信息详细记录后方可销售等等。 零售药店是药品流通的最后环节，药店分类管理的规范运作对保障人民用药安全有特别重要的意义。药品连锁经营企业作为药品零售行业中的主力军，更应该积极重视加强药品分类管理工作。 我们上海十五家药品经营连锁公司，在上海市食品药品监督管理局7月14日座谈会后，召开了专门会议，讨论座谈会的精神。大家经过认真反思，感到药品分类管理中存在的问题原因是多方面的：有思想认识的不足，有制度执行不力，有药师人员短缺乏和企业只考虑经济效益等多种因素，也有因未取得消费者对分类管理的理解与配合，发生向无处方的消费者供应处方药的情况。 我们