河南玉海建材防水有限公司员工手册.docxVIP

河南玉海建材防水有限公司员工手册 欢迎您成为玉海大家庭中的一员！ 玉海是以防水防腐为主导的大型国际化企业，作为中国防水防腐界的代表，他融合了当今世界最先进的设备技术和管理模式，以勃勃的生机和活力，努力为消费者创造出意料之外的价值，并带给用户超出其想象的服务，回报社会，造福民众。 玉海是一支有着国际化素质的团队，安全、和谐、舒畅、高效的工作氛围和良好的工作环境是我们每一位玉海人共同努力的方向。玉海将为每一位员工提供良好的进取机会，愿为玉海进军世界500强奉献聪明才智的您，将倍受玉海的尊重、激励和帮助，您将会为您工作的岗位感到自豪，因为您的知识和才智是玉海创新、发展的真正源头，每一位员工都将成为玉海的核心人，每一位核心人的主动创新、增值、成功就是玉海的成功。 本《员工手册》将为您介绍有关企业的概括、员工基本行为规范、安全生产、劳动管理规定、奖惩制度等事项。目的是为了帮助您更快、更好的了解企业、了解企业的相关政策。卓有成效的工作，有助于您更好的发挥您的才能。 本手册所记载的内容，在实施的过程中，将根据实际情况不断的修改、完善。您若对本手册有任何意见、建议或疑问，请随时与您的主管领导或人事部商讨，企业将非常高兴与您一起完善这本员工手册。 让我们紧密合作，努力奋斗，面对全球性的竞争挑战，以优于我们同行最好的质量、最优的服务、最快的速度，不断满足用户的需求、创造市场、创造需求。 让我们以百倍的信心面对未来。 祝您工作顺利，身体健康！祝我们事业成功！ 目 录 第一篇 企业简介 企业简介 第二篇 员工基本行为规范 日常礼仪 仪表礼仪 言谈礼仪 待客礼仪 敬业 第三篇 安全生产 公司职业安全健康管理体系 安全消防治安常识 应急事件处理常识 劳动防护用品使用要求 第四篇 劳动管理规定 员工考勤制度 员工奖惩制度 员工请假制度 员工晋升制度 员工淘汰制度 员工加班制度 第五篇 员工薪酬与福利 薪酬制度 员工福利待遇 第六篇 劳动关系 劳动关系 第七篇 人力资源开发 员工晋升 员工淘汰 结束语 第一篇 企业简介 第一章 企业简介 河南玉海建材防水有限公司，创立于1996年，是集生产、研发、销售、服务、施工于一体防水防腐保温专业性生产型企业。施工队伍覆盖国内各大省市，实践经验丰富，技术力量雄厚，并先后通过国际ISO9OO1--2000质量管理体系认证，玉海防水从无到有，从小到大，从弱到强，从国内到国际都在不断实行科学化、规范化、标准化的管理模式以优质的服务为理念，全面贯彻实施，保质保量做好每一项优质优良防水防腐保温工程。 我公司现拥有德国进口最先进环保低碳型防水卷材生产线，主导产品SBS弹性体改性沥青防水卷材、塑性体APP改性沥青防水卷材、自粘聚合物改性沥青聚酯胎防水卷材、聚乙烯丙纶、涤纶防水卷材，以及道桥用改性沥青防水涂料，聚氨酯水溶性环保型防水涂料，JS、K88防水防火涂料、环氧地坪专用涂料塑胶跑道等，产品畅销国内各主要省、市、地区，在国内国际市场上享有相当高的知名度，并赢得广大用户的信赖与赞誉，并获得相关部门的嘉奖与认可。 我公司将以最先进的技术设备，最完善的管理模式、最科学的检验、检测仪器及具有国际素质的专业团队，保证安全、环保、可靠的施工质量。玉海的跨越离不开您的支持与关爱，玉海愿与您永久合作，共同开拓人生的辉煌伟业。 第二篇 员工基本行为规范 自您加入玉海的第一天起，您就成为了玉海建材有限公司中的一员，您的一举一动将不只代表您自己的形象，更重要的是代表整个企业。在商务洽谈中，作为公司的代表，您的举止行为给客户带来的第一印象非常重要，将直接影响到本次商务洽谈的成功率。在工作单位，良好的举止行为非常有助于形成明朗的气氛，能融洽地创造人际关系。良好的举止行为是您与同事之间工作关系的润滑剂，有助于您快速成长。因此，我们根据国际通用标准制定了员工基本行为规范，目的是为了帮助您成功。 第一章日常礼仪 第一条：基本常识 1.重大国事活动或集会场所，在升降国旗时要听唱国歌，肃立注目致敬。 2.国旗国徽及国家元首照片均应敬谨使用，妥慎保存。 3.对亲友及长辈、领导、应热枕问候，可用问好、鞠躬、微笑点头或握手致敬。 4.家庭相处应尊长爱幼、谦让互谅、和睦相处。 第二条：上下班规定 1.上班应提前15分钟入企，以无迟到无缺勤为目标，并提前准备好当天工作的工具和材料，以饱满的热情、良好的工作状态投入工作。 2.下班以后要做好“6S”工作，离开企业前应按照日清日毕的原则检查和总结当天工作完场情况。 第三条：办公室行为礼仪 1.办公室内禁止讲粗话、脏话、刻薄话，工作中禁止说说笑笑，对话要轻声。 2.不乱扔纸屑、果皮、吐痰入盂，无盂用纸包并放到垃圾桶内或进洗手间吐。 3.办公桌上物品摆放整齐干净，工作井然有序。 4.公用物品用后放