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2019-01-14 发布于天津
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2019年舞蹈培训中心教学管理制度

舞蹈培训中心教学管理制度　1.教师进入课堂仪表整洁，头发结扎，需穿练功服和练功鞋，注意学生安全。　2.老师应提前20分钟到达教室，做好课前准备，在教学过程中不要做与教学无关的事，不擅离教室，不会客，不打电话，保证上课时间并认真记录学生的出勤情况。　3.教师应课前备好课，坚决杜绝上课的随意性。　4.教师授课必须教学目的清楚，教学难度与密度安排合理，符合循序渐进的学习原则。能很好的完成阶段性教学任务，达到专业培训的目的，使学生一课一得，课课有得。　5.教师必须注意学生的全面发展，专业技能的提高，综合能力培养，意志品质锻炼和思想道德修养，综合完成教学、教养和发展的任务。　6.教学方法上，即研究教法，也研究学法，应该科学性、知识性、趣味性为一体，使学生对舞蹈课爱学、肯学、学得好、学得扎实。　7.从课堂教学结构上，要从分考虑到考级课程的本质特征，符合考级课程的基本教学规律：由浅入深，由易到难，由简到繁，由单一到组合，由局部到整体等。　8.教师要接受管理人员的教学工作检查与指导，教师之间要互相学习，取长补短，听取意见，改进教学工作。　9.教师请假，须有请假条交于管理人员，交接课要认真负责。　10.教师要保证进修课，每月一次小结会研讨一个月的教学情况，提出改进意见。　11.教学工作没有改进者，予以解聘。