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* 求职中的 主 讲 人： 皇甫艳玲 2011.10 一、面试概要 二、面试前的准备 四、面试的几种主要形式 五、面试中的禁忌 三、面试时要做到 六、面试中易犯的6种错误 2、形式：它一般是考官通过“一对一”、“一对多”或“多对一”的形式与应聘者交谈、提问及应聘者的演讲、试讲等方式完成的。 一、面试概要 3、特点：（1）更直接 （2）更灵活 （3）双向互动 （4）较强的主观性 （5）考察更全面、更深刻 1、定义：面试，顾名思义，面对面的测试。是考官对考生以面 对面交谈与观察为主要手段的一种考试活动。 4、目的：通过针对性很强的面试，使应聘者的言谈举止、内涵修养、身心素质、驾驭问题的能力，发展潜能等综合素质各种能力一览无余。从而使考官在较短时间内对应聘者有相对全面的了解。 一、面试概要 5、认识：对大多数学生而言,从小上学至今,各种