村街2015年森林防火工作总结.docVIP

村街管理中心2014-2015年度森林防火工作总结 自去年进入防火期以来，在景区党工委、管委会和森林 防火指挥部办公室的正确领导下，村街管理中心严格按照要 求，把森林防火安全作为头等大事来抓，坚持预防为主， 积极消灭的方针，以提高全民森林防火意识为基础，以落 实森林防火工作责任制为抓手，以狠抓野外用火管理为重 点，以加强森林防火队伍建设和建立森林防火长效机制为根 本，大力实施依法治火，综合治理，建立健全完善森林防火 责任标准体系和工作标准体系，不断提高森林防火的法制 化、制度化、科学化、现代化水平，确保泰山森林资源安全。 概括起来讲，主要做了以下几个方面的工作。 一、领导重视，营造良好防火工作氛围 去冬今春，由于天气干旱，降水极少，火险等级长期居 高不下，面对严峻的防火形势，村街管理中心高度重视，将 防火工作作为头等大事来抓，逢会必讲，到村必谈，有空就 问，切实将防火抓细、抓实、抓到位。同时，制定了森林防 火工作实施方案及森林火灾应急预案，调整了森林防火领导 小组成员，继续实行包村居联系点制度，纳入年终考核指标。 为将防火工作抓到点上，村街中心主要负责同志专门抽 出时间，到所属村居的山头、林片，查看护林工作情况，向 护林员了解工作中存在的困难和问题，分析解决的办法，引 导护林员正确认识护林防火工作的重要性，积极主动做好防 火工作；为形成上下一盘棋的局面，紧紧抓住村居主要负责 同志，督促他们重视防火工作，为分工防火工作的同志撑腰 打气，在人、财、物上尽量倾斜支持；为确保防火工作效果, 不定期带领工作人员到村、入林进行夜查、检查，并对检查 中发现的问题亲自过问，不整改不放过，效果达不到要求不 放过。在主要领导的带动下，各村居主要负责人及时研究解 决防火工作中存在的问题，结合实际改进工作，增加投入， 为村居防火工作营造了良好工作氛围。在这个防火期内，泰 前居委会新增两名护林员，加强重点林片的防火工作；迎胜 居委会将所属林片公司化管理，规范护林防火工作；马套村 在山里林片安排一名专职护林员；曹家庄村为巡查员发放 1000元专项补贴。 二、落实责任，形成人人抓防火的局面 按照党工委、管委会要求，村街管理中心层层分解，将 责任逐级落实到人，并结合联系点制度，督促中心领导和工 作人员经常到村检查防火工作，与村居的同志一起抓防火、 促防火。防火联席会议召开后，村街管理中心结合自身实际， 认真梳理，针对不同岗位、不同村居的具体情况确定责任范 围、奖惩内容，并完善了相关配套（检査考核）措施。按照 ”四级责任体系及〃横到边、竖到底、无漏区、全覆盖 的要求，逐级签订防火责任书，层层落实防火责任。把森林 防火的责任落实到了具体责任人，形成了齐抓共管的防火局 面。村街管理中心与各村居签订防火责任书4份。各村居根 据要求，重新梳理并签订了责任书，分别是：村居主要负责 人与分管同志责任书4份；与包片负责人责任书17份；护 林员责任书22份；经营单位、业户责任书56份；驻山农户 22份。为确保责任制落实，村街中心以“百分制考核为抓 手，明确专人，严格按照考核办法对各村居工作情况进行考 核，对考核中发现的问题进行通报，并下发整改通知书，督 促整改落实。整改通知书由村居主要负责人签收，整改情况 必须书面报村街中心存档。同时，将考核情况与联系点领导 和工作人员责任落实情况挂钩，督促到村做好防火工作，在 村街中心形成人人抓防火的局面。 三、加强督导，确保防火工作措施落到实处 为确保各项防火措施落实到位，村街管理中心在人手十 分紧张的情况下，成立专门的督导组，明确两名同志专门抓 防火，到村、到山头、到林片督导防火工作开展。进入防火 期后，为确保值班效果，村街中心安排专人对值班情况进行 调度，督导组的同志则随时到村进行检查，对人员在岗情况、 值班记录情况进行详细检查，保证了值班效果；林地清理开 始后，督导组及时跟上，同村居的同志一起进山入林，严格 按照验收标准检查，督促整改，在确保质量的前提下如期完 成;对景区防火指挥部临时安排的工作任务，督导组积极主 动与相关村居负责同志沟通协调，出主意、想办法，调动他 们的积极性，确保高质量完成；为实现护林防火无缝隙，督 导组每周组织多次对村居护林员的检查，查在岗在位情况， 查工作开展情况，对发现的问题，根据考核办法出具处罚通 知单，确保了护林员工作效果。通过高频次的督导，调动了 村居的防火积极性，确保了各项防火措施的落实。 四、抓住关键，多措并举提高全民防火意识 在做好各项日常防火工作的基础上，认真分析，在以下 关键环节上下功夫，提高全民防火意识。 （―）在重要时间节点上做文章。春节、清明节、劳动 节、农历十月一等重大节日期间，村街中心工作人员全员上 岗，沉到各村居防火一线，加强防火值守力量，确保安全。 （二） 努力加大宣传力度