关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见解读课件.pptxVIP

;近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。;《通知》指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。 《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。;《通知》强调，各级党委（党组）要大力加强干部思想教育，引导和促进广大干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。;一;一个时期有一个时期需要解决的突出问题。党的十八大以来，随着全面从严治党的深入推进，干部乱作为问题得到有效遏制，但也有少数干部存在不作为慢作为的问题，有的庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化，需要按照严管和厚爱结合、激励和约束并重的要求，着眼于建立激励机制和容错纠错机制，抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结，有针对性提出对策措施。;《意见》有哪些主要特点;引导干部不忘初心、牢记使命。强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。 引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求。努力改革创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。 引导干部不负党和人民重托。在其位、谋其政、干其事、求其效，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。;;;;需要强调的是，要准确把握政策界限，防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。同时，还要坚持有错必纠、有过必改，帮助干部汲取教训、改进提高，让他们放下包袱、轻装上阵。;3.重视关心基层。推进公务员职务与职级并行制度，实施地区附加津贴制度，给基层???部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，在政策、待遇等方面给予倾斜。;1.加强科学统筹，制定和执行政策坚持具体问题具体分析。 2.大兴调查研究之风，尊重基层首创精神。 3.加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。 4.加强舆论引导，维护干部队伍形象，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。;《意见》如何抓贯彻落实;意见全文;教育;3; 考核结果反馈，引导干部发扬成绩、改进不足，更好忠于职守、担当奉献。;;对干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容。 对给予容错的干部，考核考察要客观评价，选拔任用要公正合理。 准确把握政策界限，对违纪违法行为必须严肃查处，防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。 坚持有错必纠、有过必改，对苗头性、倾向性问题早发现早纠正， 对失误错误及时采取补救措施，帮助干部汲取教训、改进提高，让他们放下包袱、轻装上阵。 严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，引导干部争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。;;1;