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镇党委书记个人对照检查材料范文 自党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习相关文件指示精神，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，立足自己的工作实际发现自身还有很多地方存在不足，现将个人对照检查情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央“八项规定”、转变作风情况及需要明示的问题 我始终把严守党的政治纪律、组织纪律作为思想和行动的基本准则，带头贯彻执行中央“八项规定”，始终在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些问题。 (一)政治敏锐性不强。在大是大非问题上，能够做到信仰不动摇、立场不含糊，但也存在政治上不敏锐、不敏感的问题。理论武装抓得不紧，有时认为理论素养是对高级领导干部的要求，作为乡镇干部主要是抓落实、具体干，学习的主动性、自觉性不够强，对一些敏感问题，缺乏警惕性和鉴别力，对一些损害党的形象和威信的言行斗争不够主动和坚决。 (二)落实八项规定不自觉。“八项规定”出台后，能够带头积极清理办公用房、厉行勤俭节约，取得了一定成效，但从更高标准来看，还存在一些问题。主要是贯彻落实的信心不足，思想认识跟进慢，在“八项规定”出台之初，存在等一等、看风向的心态，没有从思想上真正深刻认识反“四风”的必要性和长期性。比如，一些全镇性的专项调度会、部署会依然偏多，今年三夏期间，先后就防汛、三夏放火、美国白蛾防治、安全生产、农机补贴等工作召开了6次全镇性大会，缺乏统筹安排，一定程度上牵扯村干部抓落实的精力。 (三)抓作风建设的力度不大。对上级关于加强和改进作风的制度规定，执行不够严格，就问题抓问题的情况多，强化制度约束、超前预防不够，在坚持经常、一以贯之方面做得还不够好。比如，遇到干部违反纪律或出现工作失误，总认为镇村干部不容易，存在“老好人”思想，管理失之于宽，特别是在整顿会风方面，在组织召开村干部大会时，对个别干部交头接耳、接打电话、无故退场等现象疏于管理，不仅影响会议的严肃性，而且助长了一些坏毛病的滋生蔓延。 关于履行党建责任制方面的问题：抓基层党建第一责任人职责履行得不够好。抓基层党建投入精力少，对农村双基建设中存在的问题研究不透，整改的办法措施不多，致使一些农村党支部和党员先锋模范作用发挥不到位。比如，在干部素质教育上抓得不紧，个别村干部在按照“四议四办三公开”工作机制运作村务上还不够自觉和规范。 关于后进村转化方面存在的问题：对软弱涣散村的情况了解不深不透，过多的依赖分管同志，有时只是提一些原则性要求，缺乏具体指导。目前，全镇仍有4个软弱涣散的农村党组织。 其他需要明示的问题：在“三公”经费管理方面，严格落实相关规定和要求，不存在公务接待超标准问题，不存在公款消费、公款旅游等问题，没有支出管理不规范的问题;在公务用车方面，严格按照规定标准使用公务车辆，没有违规使用和公车私用现象;在办公用房，原超标办公用房已于去年年底完成腾退和整改，没有超标问题;在个人住房方面，现有100平米住房一套，位于 电力小区，为父母购置;在职务消费方面，认真执行公务接待有关规定，公务接待按标准执行;在人情消费方面，均按上级有关规定严格执行;在家属子女从业方面，我的妻子在青县人民医院后勤工作，儿子就读天津医科大学临床医学院，没有从事经商活动的问题。我承诺：坚决做到不接受和持有私人会所会员卡，保证不出入私人会所。 二、“四风”方面存在的突出问题 (一)抓工作虎头蛇尾，雷声大雨点小。一些工作深入实际不具体，抓不紧，抓不实，开始热热闹闹，后来不了了之。比如，201*年4月份，为进一步扩大农村面貌改造提升行动成果，我镇组织90名镇村干部前往静海县蔡公庄进行参观，学习其环境整治经验办法。参观后也趁热打铁召开了全镇动员会，要求各村结合观摩对道路、房屋布局、排水等进行统筹规划。前期各村热情满满，均制定了村庄规划，但自己没有做到经常深入各村进行实地督导，掌握工作进度只局限于听汇报，对各村落实进展情况了解不全面，对实际工作中遇到的困难问题，指导解决不到位，目前，只有个别基础较好的村见到了实际效果，多少村还停留在规划图上，没有实现预期目标。 (二)群众观念树得不牢，一些“急难盼怨”问题解决不及时、不到位。平时下基层调研，同村干部接触多，同群众接触少，对群众真实的意见想法，特别是一些急事难事了解不全面、不及时，与群众期盼还有一定差距。比如，近年来群众对加强社会治安防控呼声越来越高，从201*年开始要求各村安装监控探头，由于一些村集体经济条件差，为压缩开支，安装的监控探头像素较低，发挥作用不是很明显。再比如，今年年初，陆续接到胡太洲村民反映该村岩棉厂污染问题，虽然与分管同志到现场进行了查看，但考虑到乡镇没有执法权，没有当即果断采取措施，而是一味地打报