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经济责任审计调查汇报 两办出台的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》和刘家义审计长在全国审计工作座谈会上作的《进一步深化经济责任审计，促进领导干部守法守纪守规尽责》讲话，均要求提高对经济责任审计结果的利用，同时要求审计结果可用、好用和实用。然而，经济责任审计结果运用的主体是党委、政府和有关干部管理监督部门，如何运用和提高经济责任审计结果，是深化经济责任审计工作亟待解决和完善的薄弱问题。在实际工作，由于信息沟通渠道不畅、部门协作配合机制不健全等原因，普遍存在经济责任审计与结果运用、责任追究脱节。在干部任用方面先离后审、先提后审、边审边提等审用脱节现象严重，责任追究、问责未具体落实，很大程度上存在审计查处与整改和成果利用“两张皮”，未能将组织监督、纪检监督、司法监督和审计监督有机结合起来。为改变这一现状，构建组织、纪检、审计和司法纵横交错的监督网，更有效的监督、管理、考核领导干部，提出以下审计成果利用的思考。 （一）提高审计质量是前提 当前审计结果利用低下的原因是多方面的，其中我们出具的审计结果报告质量和形式与审计成果利用难或低下是成正相关的，审计结果报告质量不高、与组织纪检部门监督管理干部没有找到十分恰当的结合点，也是造成审计成果利用低下的直接原因。因此，我们审计部门练好“内功”，深化和拓展经济责任审计内容，全面客观准确评价领导干部经