新员工稽核习题目(答案习题).doc

新员工考核试题 姓名： 分数： 判定题（对的打“√”错的打“×”把正确答案序号填写在括号内，共20分，每题1分） 1、对事故的调查、处理必须按照“五不放过原则”，即：原因不清不放过、事故责任者没有处理不放过、群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、善后工作不做好不放过。 （ √ ） 2、公司员工应严格执行安全生产的规章制度，遵守安全操作规程，正确使用防护用品，及时发现和消除事故隐患。 （ √ ） 3、操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时，有权拒绝生产，但在生产等要时可 以进行生产。 （ × ） 4、公司按上级规定发放给员工的防护用品（手套、电焊帽），员工可以不用。 （ × ） 5、我公司为机械加工企业，吸游烟不会引起火灾，公司没必要对吸烟规定这么严。 （ × ） 6、作业现场“6S”管理，安全警示标志、安全线，作业现场材料码放管理，物料、设备、工位器具 的现场管理等的好坏对员工安全有很大的影响。 （ √ ） 7、防触电的方法有：绝缘、屏护、间距、保护接地、保护接零、安全电压、电气隔离及漏电保护。（ √ ） 8、在雷雨天气时，应注意关闭门窗，避开树木、烟囱、金属晾衣绳等，并减少在外逗留时间。（ √ ） 9、燃烧三要素是可燃物、助燃物、点火源，缺少任何一个要素燃烧便不会发生，防火原理就是采取措 施或消除燃烧三要素中任何一个。 （ √ ） 10、员工在上下班的路上不属于公司管理，出了交通事故和公司没有关系，不属于工伤。 （ × ） 11、只要不出安全事故，操作工不必要严格按《安全操作规程》操作。 （ × ） 12、工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在作业或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。 （ √ ） 13、公司员工因犯罪或者违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡及自残或者自杀的不可以定为工伤。（ √ ） 14、公司有些岗位在工作时不会出现工伤事故，所以也不用参加公司组织的安全培训课程。 （ × ） 15、我公司建立质量管理体系是为了持续改进产品质量，预防缺陷，减少浪费并使我们的组织更有效 和获得更好的效益。 （ √ ） 16、我公司ISO9001文件构架是：一阶文件质量手册，二阶文件程序文件，三阶文件作业指导书、企业标准，四阶文件公司文件。 （ × ） 17、实施ISO9000族标准有利于提高产品质量，保护客户利益，为提高组织的运作能力提供了有效的方法，有利于组织的持续改进和持续满足顾客的要求和期望。 （ √ ） 18、质量方针应在组织内各个层次进行沟通和理解，并贯彻于质量活动中，而不能仅作为口号。（ √ ） 19、组织的质量手册中应包括质量方针和质量目标。 （ √ ） 20、ISO9001不是产品标准而是管理标准。 （ √ ） 选择题（把正确答案序号填写在括号内，正确答案有几个选几个 ，共12分，每题1分） 对公司质量方针的理解有以下哪些。 （A B C D ） A、提供可靠的产品 B、提供优良服务 C、满足顾客要求