学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿--保持冲劲 推进工作.docxVIP

学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：保持冲劲 推进工作 　　学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：保持冲劲　　推进工作　　全国优秀县委书记廖俊波同志用其短短一生，向广大党员、干部展示了一名共产党员对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质。　　保持“冲劲”，做一名“先锋”。廖俊波同志“以忙为荣，以苦为乐”的精神是我们学习的典范；他这种“在一线工作，在现场办公”的作风是我们工作的标杆。面对我镇项目多、任务重的实际，我们要学习廖俊波同志身上的冲劲，把抓落实、敢担当作为行动指南，大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，遇到工作有任务，碰到群众有难题要不等、不靠，立即行动，干了再说。要学会做问题的终结者，不把问题藏着、拖着，不把矛盾困难上交，竭尽所能地破解难题，推进工作。　　回应“民意”，做一名“公仆”。“当官能为民着想，凝聚民心国家强”，横批是“俊波你好”这一副简单的对联，刻画了廖俊波同志“亲民、爱民、为民”的党员干部形象。在推进征迁的过程中，我们应时刻把群众的利益放在心上，努力争当群众的贴心人。在民心工程建设中，我们要用辛勤的汗水换取群众的幸福指数，让群众有更多的获得感；在美丽乡村建设中，要围绕村美民富的目标，实现环境美、产业兴、百姓富；在精准扶贫工作中，要确保建档贫困人口全部脱贫，两个省定贫困村实现脱帽。　　保持“正气”，做一名“君子”。我们要学习廖俊波同志坚持在纪律面前没有例外的境界，在管好自己的同时，更要带好队伍。要抓教育，抓管理，咬耳朵、扯袖子、常提醒，特别是要监督管理干部8小时外的生活圈，让干部远离酒桌，拒绝牌桌，亲近书桌。要抓机制。既要完善对工作中不作为或乱作为的干部问责的机制，也要建立对敢于担当的干部给予容错、改错和治病回头的机制。