宁波大学深化平安单位目标考核评估标准（学院）.docVIP

宁波大学深化“平安单位”目标考核评估标准（学院） 一、组织领导体系（110分） 评估 项目 权重 评估内容 评分标准 评分方法 得分 安全 稳定工作目标责任制 30 学院建有深化创安领导小组，党政负责，并有一名分管负责人。 1.无深化创安领导小组扣30分。 2.人员不明确扣10分。 查看单位文件 20 1.学院治保组织、义务消防队健全，各班相应建立治保小组。 2.各班配备相应的治保委员。 1.学院无治保组织扣10分，各班无相应治保小组扣5分。 2.无义务消防队扣10分。 3.无活动记录扣10分。 查看单位文件和资料 20 学院创建平安单位的目标、计划和总结。 1.无目标、计划扣10分。 2.无总结扣10分。 查看资料 20 责任人与所属基层岗位层层签订安全工作责任书，安全保卫工作内容纳入教职工岗位责任制，并同奖惩挂钩考核。 1.不完全落实扣10分。 2.没有具体措施扣10分。 3.没签责任书扣20分。 查看责任书及资料 20 积极参加学校安全保卫活动；认真落实学校布置的安全工作任务。 1.无故不参加会议每次扣5-10分。 2.任务不落实扣10分。 查记录 二、防控体系(230分) 评估 项目 权重 评估内容 评分标准 评分方法 得分 治安安全管理 40 1.有专人负责管理外来人员，能积极做好本单位外来人员管理和教育工作。 2.学院举办的各类培训班学员必须报保卫处备案，由保卫处统一办理临时出入证。 3．邀请外来讲学、学术交流的各项活动，应进行相应的审批手续，保卫处备案，落实相应的安全保卫工作。 1.无专人负责扣10分。 2.外来人员违反学校治安管理规定，每一人次扣10分。 3.名单未备案扣30分；不办证每1人扣5分。 4.各类学术交流及讲学未按规定办理的每发现一次扣10分，造成不良影响的扣10-50分。 查记录 30 积极配合公安部门查处治安或刑事案件。配合保卫部门查处安全责任事故、违纪案件等。 不配合扣60分。 查记录、听有关部门反映 安全保卫 制度 50 学院有符合实际的安全规章制度，包括各部位（特别是重点要害部位）的安全制度、教学、科研、实践制度（包括社会实践及教学实践）等。 1.制度不健全扣10-20分； 2.安全制度不落实的,每发现一项扣10分。 查看制度 查落实情况 消防安全管理 40 1.消防设施（特别是重点要害部位）齐全有效。不擅自动用消防器材。 2.无违章用火、用电现象。 3.师生会使用消防器材。 4.消防通道畅通、管理规范。 1.设施不齐全发现一处扣10分，擅自动用消防器材扣10分。 2. 查获正在使用或持有违规大功率电器的，每起扣10分。3.师生不会使用消防器材扣10分。 4.通道不畅、管理不规范扣5-20分。 查记录、访问 交通 安全管理 30 1. 骑车带人、进出校门下车推行等情况。 2.自行车在指定停放区域摆放整齐。 3.机动（包括骑二轮摩托车不戴头盔）车违反规定行驶、停放。 4.交通事故 1. 骑车带人被查，1%以内扣2分，超过1%，每起加扣1分。 2.未在指定区域停放或车辆摆放杂乱，每查到一次扣1分。 3.每查到一次扣5分。 4.每发生一起交通事故按责任大小酌情扣5- 100分。 查记录及检查情况 安全 法制教育 40 1.开学和期末各进行1次面向全院师生的安全、法制教育。 2.对新生进行始业教育、对毕业生进行就业教育。 3．对学生进行实验、实践、实习安全教育。 1.安全法制教育每少1次扣5分。 2.没有进行的每一项扣10分。 3.没有进行的每一项扣10分。 4. 有1个学生不知扣5分。 5. 根据各单位抽测的比例确定。 查看资料或访问学生。（随机抽样访问5个学生） 创安办实施 三、预警机制（130分） 评估 项目 权重 评估内容 评分标准 评分方法 得分 安全 稳定隐患排查 40 1.全院性的安全自查（包括消防、治安等），每年组织自查不少于四次。15 2. 定期开展学院安全稳定隐患排查化解工作。 1.自查每少一次扣10分。 2. 每学期至少集中开展1次排查化解工作得10分。建立工作档案，实行隐患登记和化解台账制度，责任落实到具体的部门、人员得15分。未达到要求酌情扣分，扣完25分为止。 查记录 学生思想动态研判制度 25 建立大学生思想动态定期研判制度。 每学期开展分析研判工作，提出教育引导的对策得10分。建立工作档案得15分。未达到要求酌情扣分，扣完25分为止。 查看资料、工作档案。必要时，抽查、核实。 安全隐患整改 情况 25 隐患及时整改（特别是重点要害部位），确实无能力整改的，采取相应措施，并及时报告学校或学校有关部门。 1.有能力整改的不整改，每处扣30分。 2.无能力整改但未采取相应措施，又不报告的，每一处扣20分。 查记录，实地查看 重点人群帮扶 30 建立健全大学生重点人