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xxx—xxx学年度学生会学生干部述职报告.doc
xxx—xxx学年度学生会学生干部述职报告
—学年度学生会学生干部述职报告我是xx,现任新闻中心常务副主任一职,从年月日副部级竞职演讲至今,一直担任此职务,已有一学期。
在这一学期的时间里,我和新一届的新闻中心的小伙伴们,相互依靠相互帮助,完成了这一学期的工作。
这么久的相处,让我们彼此都建立了一份深厚的友谊,在这一学期的工作中,也让我们彼此都有很大的成长,收获也很多。
说实话,这学期在工作上,做的确实很不好,首先说一下部门最基本的常规工作。
我们新闻中心最基本的工作有三项:拍照写快讯做团报。
这三项工作,拍照基本上每次都安排人去拍了的,但是质量确实不怎么好。
写快讯这一块,也是质量太差了,而且发布快讯的时间太不及时了。
团报,这学期总共只出了一期团报,是历史最低。
我说这些并不是要怪部门委员不行,最重要的是我这个做副部级的责任,我这个人很懒,呀不懂得如何带人,不知道怎样让他们融入工作,我实在是很没用。
我很愧对我的小伙伴们,更加愧对新闻中心的前辈们,把好好的这样一个部门,带的这样一塌糊涂。
可能在别人眼中看,我们新闻中心整天背着个相机到处跑,出出报纸,写写快讯,感觉好高大上的样子。
有很多其他部门的副部级也不仅一次的对我这样说过。
但是,只有我自己知道,这个部门真正的样子是怎样,每当想起这些,我的内心真的痛苦万分。
当副部级这么久,我认为自己是失败的,一个彻底的失败者。
不想让这样的情绪一直延续下去,说说这学期在工作方便的创新吧。
本学期新闻中心在前届的基础上,新增加了两项工作:在科技广场的晨训,和每周一期的专题采访。
在科技广场的晨训是我们的常委xx学长提出的,每周一三五是我们副部级培训,二四是由他培训,每天早上点集合完毕,:正式开始培训。
从月日第一天开始晨训到月日结束晨训,总共进行了余天。
培训的方向主要是演讲与人际交往,他们的反应也还比较好,也让他们真正的学到了一些有用的东西。
但是还是有很多不足的地方,就拿一个出勤率说,就可以说是很糟糕。
没有一天人是到齐了的。
当然这当中我也有很大的责任,在我给他们培训的时候,自己没有做好很充分的准备,导致他们培训效果不是很好。
再说说每周一期的定向采访工作。
由于这项工作开始得比较晚,再加上后面的元旦晚会耽搁了,所以总共只做了两期。
我们部门分为四个小组,每个小组定一个采访主题,每周五晚上开会确定采访主题,同时还会在周五晚上进行每周采访的PPT报告会,选择做的做好的一组发布到网上。
这项工作总体说,做的比前几项都要好一些,他们没有采访经验,确能够做的那样子,已经算不错的了。
唯一不足的也是由于经验不足,所以还不够熟练,但是我相信,下学期他们一定会做得更好。
部门这学期流失量确实很大,这中间我有很大的问题。
我不愿意强求别人留下,要走的我都让他们走,而且那些在部门呆着不做事的人,我都将他们辞退。
但是部门现在还是有一大部分的人选择留了下,我相信,他们留下的这些人都是愿意做事的人,下学期有这些人在,我也算是比较放心的。
下学期一开学,我就要出去实习,xx学长也离校了,部门就只剩下xx一个副部级了,她任务艰巨啊。
所以趁着这学期还有这么几天,我要尽量把下学期的工作安排好。
常规工作要紧抓,而且在科技广场的晨训和每周一期的定期采访还要一直做下去。
还要打造部门的品牌活动—摄影展。
我会在寒假期间把“摄影展”的策划书做好,让下学期留下的小伙伴们去把这个活动开展下去。
好了,差不多了,在其位谋其职,剩下的这几天继续努力吧。
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