物价局文明单位创建自查报告_0.docVIP

物价局文明单位创建自查报告 *年，我局紧紧围绕市委市政府的中心工作，坚持把“政府关心的，群众关注的，企业需要的”作为工作的出发点和落脚点，努力打造“学习型创新型服务型”明机关，实现了服务质量的全面提高办事效率的全面增强部门形象的全面提升内部环境的全面改善。 一年，先后获得“机关党建工作先进单位”“全市先进基层党组织”“优化经济环境先进单位”“全省物价系统先进单位”和“全省收费管理先进单位”等余项荣誉称号。 一加强领导，把精神明建设列入重要议事日程局党组始终坚持“两手抓，两手都要硬”思想，以“抓班子带队伍锤炼团队精神”为出发点，狠抓了精神明建设，以精神明建设促进队伍建设，以精神明建设促进工作质量提高，以精神明建设促进机关干部精神面貌改善。 党组多次研究创建工作，对精神明创建工作提出了详细具体的要求。 为进一步加强对创建工作的领导，健全了以党组书记局长任爱众为组长，党组成员马长龙武同为副组长各支部书记为成员的两个明建设领导小组，调整和充实了领导力量，具体工作由机关党委运作执行，制定《*市物价局精神明创建方案》，使之更具有群众性和权威性，为两个明建设开展奠定了坚实的基础。 二建设坚强有力团结务实廉洁高效的领导班子，为两个明建设提供坚实的组织保证一是认真坚持理论中心组学习制度。 对于上级规定的学习和理论，党组成员反复学习，领会精神实质，做到了“五有四落实”，即有计划有记录有笔记有档案有体会心得；落实学习内容落实时间落实人员落实要求，先后学习党十七大精神党的十七届三中全会精神省委七届四次全会精神和《树立科学发展观读本》精神。 局领导任爱众马长龙武同张新民等每年给全体党员干部上党，从而使班子成员马列主义水平不断提高，在思想上政治上行动上同党中央和省市委保持了高度一致。 二是坚持民主集中制，凡属重大原则问题如制度实施调定价格等重大问题，均由党组集体讨论决定。 三是以身作则，严格要求自己。 在日常工作中，各领导班子成员自觉形成了一种良好的风尚，即在待遇上带头节俭，不搞攀比，在工作上带头高标准，不当甩手掌柜，在事业上带头讲奉献，不讲价钱，在对待个人问题上带头讲大局，不搞特殊，要求大家做到的自己首先做好，凡是要求大家不做的自己首先不做，从而赢得了全体同志的信赖和拥护。 三以人为本多措并举，努力提高物价队伍整体素质。 抓学习，积极创建学习型机关。 为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，全局坚持每周五下午政治业务学习雷打不动制度，做到学习内容有计划学习时间有保证，采取讲看录像演讲辅导考试等学习方式系统学习了党的十七大精神务员行为规范“科学发展观”等理论知识。 通过多层次多渠道的学习培训，提高了全局干部职工的理论业务水平，从而提高了队伍的整体素质。 抓活动，提高综合修养。 为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示物价队伍形象，我们先后组织了“市物价局迎新春联欢会”庆“七一”联欢表彰会“青年干部唱歌比赛”等艺活动，组织了乒乓球跳绳拔河等体育比赛。 开展了“党员志愿者活动”，在党员中开展了比工作比干劲比团结比成绩比奉献比勤俭的“六比”竞赛活动。 近几年，我局先后组织全体党员到*烈士陵园涉县的“”师司令部旧址石家庄的革命圣地西柏坡东聊城的孔凡森纪念馆和河南登封的任长霞纪念馆进行传统教育和重温入党宣誓活动。 通过活动，营造了团结紧张，严肃活泼的机关氛围。 为创造良好的工作环境，我们从机关卫生抓起，认真贯彻落实《市直机关容貌综合整治标准条》，明确由一名副局长负总责，一名办室主任为主办人员，各处室划分了详细的卫生区域。 实行了“卫生流动红旗”活动，制定了处室评分标准，要求每一间办室做到“四个干净”，即地面干净墙面干净桌面干净窗台干净，并定期检查，布名次。 目前，我局的办条在市直机关中不算太好，但由于我们对环境卫生常抓不懈，使机关面貌整齐洁净，在这样的环境下，干部职工普遍说话明，谈吐得体，服饰整洁。 抓作风，提高整体战斗力。 为建立一支政治强作风硬业务精纪律好的物价队伍，我们从思想观念工作作风组织纪律执法水平廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。 一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天提前分钟到岗打扫卫生，营造了“环境优美心情愉快团结和谐，待人热情紧张有序”的工作环境，二是加强作风建设，要求只要是与民有利的事，必须马上办，热心办，认真办，不讲条，不讲困难，只讲人民满意。 同时把物价工作的监督检查价费管理价格举报处室确定为“窗口”单位，实行挂牌上岗持证检查；推出“一张笑脸一声问候一把椅子一杯茶水”的“四个一服务”，规范物价干部明用语