扶贫办xxx年度上半年党风廉政建设主体责任工作总结.docVIP

扶贫办xxx年度上半年党风廉政建设主体责任工作总结 扶贫办年度上半年党风廉政建设主体责任工作总结年上半年，我们坚决贯彻党的十八届四中五中全会和市委四届六次七次八次全会精神，按照中央纪委市纪委安排部署，强化主体责任意识，积极履职尽责，实现了党风廉政建设与脱贫攻坚两促进两提高。 工作情况总结如下：一履行主体责任情况一加强组织领导，全面落实主体责任一是全面贯彻落实中纪委和市纪委全会精神。 分别召开党组会中心组学习会和干部职工大会，及时传达学习党的十八届中纪委六次全会和市纪委四届六次全会和中纪委市纪委加强扶贫领域监督执纪问责工作座谈会精神。 党组书记刘戈新纪检组长关力分别就贯彻落实上级会议精神提出了具体要求，特别是要求大家要认真学习领会政才书记松南书记反复强调指出的坚决防止和查处扶贫攻坚领域虚报冒领截留私分挥霍浪费问题以及“假脱贫”“被脱贫”“数字脱贫”等弄虚作假行为的要求，要求大家联系思想和工作实际，学思践悟融会贯通，内化于心外化于行，真正把思想和行动统一到中央和市委的决策部署上，不辜负党的重托和人民群众的期盼，为扶贫攻坚持续健康发展提供坚强纪律保障。 二是积极统筹谋划。 坚持把履行主体责任与全市扶贫攻坚任务同部署同落实同考核。 制定下发了《市扶贫办党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，同时，领导班子次召开党组会议和主任办会研究部署党风廉政建设工作，月份专门听取了上半年党风廉政建设工作情况汇报，及时研究协调解决落实“两个责任”中遇到的重点难点问题，确保党风廉政建设稳步推进，为全市打赢扶贫攻坚战提供了有力纪律保障。 目前，全市脱贫攻坚工作各项任务正健康有序稳步推进。 三是领导带头示范。 办领导班子坚持以身作则带头示范，自觉履行主体责任。 党组书记主任与班子成员班子成员与分管处室负责人层层签订了党风廉政建设责任书。 “一把手”对涉及反腐倡廉建设的重要工作亲自布署重大问题亲自处理重点环节亲自协调重要信访亲自督办。 各班子成员也按照要求，对牵头负责的党风廉政建设工作任务，亲自研究亲自推动，及时安排部署分管范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，在全办形成了“主要领导抓总分管领导抓块责任处室牵头相关处室协同”的良好工作格局。 半年，主要领导对党风廉政建设和反腐败工作批示次，班子成员约谈下级党员干部人次。 四是严格执行规定。 坚决贯彻民主集中制，认真落实“三重一大”决策规定，重大决策资金安排项目审定人事调整等事项均坚持广纳民意集体研究民主决策，并按照要求及时向党内和社会开，有效维护了干部职工的知情权参与权和监督权。 半年，召开党组会和主任办会次，研究议题个，切实做到了充分发扬民主，集中大家的智慧科学决策，群众反映普遍较好。 上半年提拔调整交流使用干部人，群众反映普遍满意。 严格执行廉洁自律规定，班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定，管好了配偶子女和下属，认真填报个人事项重大报告，自觉接受全办干部职工监督。 二突出头治理，多举措抓好党风廉政建设工作一是扎实开展廉政教育。 利用党组会主任办会和职工大会时机，及时传达中纪委全会国务院廉政工作会议和市纪委全会精神，统一干部职工思想认识，自觉严肃政治纪律和政治规矩，维护中央和市委的权威。 结合开展”两学一做”专题教育，“一把手”带头给干部职工讲廉政党。 同时，邀请专家授辅导，开展党风廉政建设约谈，更换办走廊廉洁格言警句条，节假日发送廉政提醒短信，通过扎实开展廉政教育，积极构建党员干部“不想贪”的过滤网。 二是加强廉政防控风险制度建设。 根据扶贫攻坚新形势新任务新要求，组织相关业务处室正抓紧调整完善党风廉政建设责任清单，认真排查部门和个人存在的廉政风险点，针对性的制定防控措施，实现关口前移，形成用制度管人管权管事的体制机制，积极构建党员干部“不能贪”的防火墙。 目前，调整完善机关党风廉政建设责任清单工作已经初步完成，待进一步征求意见后正式下发。 三是针对性开展警示教育。 及时传达学习中纪委市纪委典型案例通报，结合扶贫攻坚实际，收集整理了全国扶贫系统近年发生的起典型案例，剖析案原因，用身边人身边事为党员干部提供了生动形象的以案学纪以案讲法教材，积极构建党员干部“不敢贪”的高压线。 三层层传导压力，构建扶贫系统党风廉政建设“一盘棋”工作格局一是首次召开了全市扶贫系统党风廉政建设工作会议。 结合全市脱贫攻坚实际，首次召开了全市扶贫系统党风廉政建设工作会议。 刘戈新主任关力组长分别就抓好扶贫系统党风廉政建设进行了安排部署，明确提出了年扶贫系统党风廉政建设工作的总体要求，即