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立身党外践宗旨执政为民分党忧 安排党外干部,在国家政权中坚持与党外人士合作其事,是中国共产党的一贯方针和建设有中国特色社会主义政党制度的需要,也是坚持和完善中国共产党领导的各党合作和政治协商制度的具体体现与组织保证。作为**县人民政府的一名党外副县长,我深知,在党的领导和关怀培育下,才有了自己的健康、茁壮成长。在自己的工作中,我要牢记党的宗旨,发挥表率作用,践 行”三个代表”,增强参政能力,搞好合作共事,始终坚持执政为民,自觉为党分忧、为国竭力、为民尽责,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。一、把握大局,提高认识,切实增强做好自身工作的责任感和使命感 1、大力培养选拔党外干部是大力实施人才强国战略,把全社会各方面的优秀人才集聚到社会主义现代化建设事业中来的现实国情的需要。对社会阶段阶层的科学分析,是马克思主义阶级政党学说的基础,是党制定路线、方针、政策的-依据,是社会主义建设取得胜利的重要保证。改革开放以来,我国社会结构和阶层发生了新的变化,民营科技企业的创业人员和技术人员、外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、自由职业者等新的社会阶层出现,这就要求执政党根据客观情况的变化,顺应时代的要求及时作出反映,准确把握,积极应对,科学分析,科学判断,科学总结,而中国共产党对此问题的正确认识,所进行的科学判断,对新的社会阶层的明确定位已在江泽民同志于2001年庆祝中国共产党成立八十周年大会讲话中以及胡锦涛同志在2003年“七一”重要讲话中充分体现,即新的社会阶层与广大的工人、农民、知识分子一样是社会主义的建设者。中国共产党解放思想,实事求是,与时俱进,站在历史发展和时代要求的高度,冲破了思想观念方面的旧框框,在理论上、认识上、工作的方式方法上取得重大突破、转变和飞跃,这些成果并以宪法的形式加以保障。所有这一切也同样为党外干部的成长提供了良好的环境,为党外干部参政议政,走上领导岗位,发挥自己的聪明才智,为社会主义事业贡献力量提供了广阔的舞台。 2、培养选拔党外干部是加强党的执政能力建设,巩固党的执政地位,树立和落实科学发展观的需要。中国共产党完成了从领导人民进行革命,夺取政权的革命党,转变为领导人民进行现代化建设的执政党,其领导方式和执政方式发生了根本转变,这一转变对共产党的执政能力提出了前所未有的挑战和考验,共产党只有不断增强阶级基础,扩大巩固群众基础,提高自身的影响力和凝聚力,充分调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量,努力形成人尽其才,才尽其用,才能实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,巩固其执政基础,而党外干部是共产党的阶级基础,群众基础和主要依靠力量的组成部分,与党内干部一样,接受党的领导,拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国,在建设社会主义事业实践中也按照党员的标准严格要求自己,遵纪守法,廉洁自律,与党内干部团结互助,和睦相处,恪尽职守,勤奋工作,充分发挥了我们党外干部应有的作用。 3、培养选拔党外干部是巩固和完善党的执政体制的需要。巩固和完善党的执政体制,是加强党的执政能力建设,提高执政水平的一个重要方面,坚持党的领导,人民当家作主,依法治国,发展社会主义民主,健全社会主义法制,是共产党执政的重要载体,要发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,其中就要不断完善共产党领导的多党合作和政治协商制度,坚持“长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共”的方针,保证民主党派发挥政治协商、民主监督和参政议政的作用,巩固和发展最广泛的爱国主义统一战线,培养选拔党外干部最充分体现了新的历史条件下共产党领导的多党合作和政治协商制度,体现了树立民主理念,保障民主权利,强化对权力的制约和监督,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益,不断推进社会主义民主的法制化进程,也体现了作为执政党的中国共产党所具有的尊重群众、尊重民主,集思广益,广纳善言,广开言路的胸襟和境界。这为党外干部积极建言献策,参与决策,参与管理,参与监督,在自己的工作岗位上大显身手提供了平台和环境。 4、培养选拔党外干部,体现了组织的关心和爱护。正确的路线确定之后,干部是决定的因素,选什么样的人,用什么样的干部,创造一个什么样的有利于优秀人才成长的机制是党的事业成败的关键,在深化干部人事制度改革,改进干部管理方法,努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化的进程中,组织采取不同的方法,利用不同的形式为我们党外干部的成长创造良好的条件,把优秀的党外干部放在领导岗位、重要岗位培养、锻炼,这体现了组织贯彻落实党的“四化”方针,坚持德才兼备,选贤任能的用人标准,也体现了组织的关心和爱护,在如此大好的形势下和如此良好[]的环境里,作为党外干部应该顺势而发,借势而为,努力学习理论,学习经济、科技、法律等知识,脚踏实地,兢兢业业,不断提高自己的工作能力和工作水平,不辜负