婺源县国税局人教股2013年工作总结.docxVIP

婺 源 县 国 税 局 人 教 股 2013 年 工 作 总 结 2 0 1 3 年 ，人 事 教 育 股 在 县 局 党 组 和 上 级 有 关 部 门 的 正 确 领 导 和 县 局 相 关 职 能 部 门 的 大 力 支 持 下 ， 认 真 做 好 人 事 管 理 、 教 育 培 训 、 老 干 部 管 理 等 工 作 。 现 将 一 年 来 工 作 情 况 总 结 如 下 ： 一 、 加 强 班 子 自 身 建 设 。 （ 一 ） 继 续 推 进 民 主 集 中 制 。 一 是 认 真 落 实 党 组 决 策 制 度 和 议 事 规 则 ， 凡 是 重 大 问 题 都 提 交 党 组 会 、 局 长 办 公 会 集 体 讨 论 、 决 定 ， 确 保 各 项 决 策 的 民 主 化 、 科 学 化 、 程 序 化 。 二 是 继 续 实 行 部 门 月 工 作 例 会 制 、 工 作 周 报 制 和 领 导 周 碰 头 会 制 度 。 三 是 认 真 落 实 《 关 于 加 强 市 、 县 （ 区 ） 国 家 税 务 局 主 要 领 导 监 督 的 暂 行 规 定 》 ( 赣 国 税 党 字 〔 2 0 1 3 〕 11 号 ) , 根 据 领 导 班 子 实 行 集 体 领 导 和 个 人 分 工 负 责 相 结 合 的 制 度 ， 领 导 班 子 成 员 按 照 分 权 制 衡 的 原 则 ， 对 班 子 成 员 进 行 了 分 工 调 整 ， 主 要 领 导 不 直 接 分 管 人 事 、 财 务 、 基 建 和 大 宗 物 资 采 购 工 作 ， 其 他 班 子 成 员 分 管 征 收 管 理 或 政 策 法 规 工 作 ， 不 同 时 分 管 税 务 稽 查 工 作 。 （ 二 ）继 续 坚 持 党 组 中 心 组 理 论 学 习 制 度 。以 深 入 认 真 学 习 党 的 十 八 大 精 神 为 学 习 内 容 ， 按 月 组 织 学 习 , 以 保 党 组 中 心 组 理 论 学 习 制 度 化 和 经 常 化 ，及 时 把 握 党 的 路 线 、方 针 、 政 策 ， 切 实 提 高 领 导 班 子 的 政 治 素 养 和 领 导 水 平 。 （ 三 ）抓 好 其 它 各 项 制 度 的 落 实 。一 是 坚 持 局 领 导 挂 点 重 点 税 源 企 业 制 度 ， 实 行 局 领 导 接 待 日 、 局 长 现 场 办 公 日 制 度 。二 是 坚 持 和 落 实 好 中 央“ 八 项 规 定 ”、《 廉 政 准 则 》和《 八 不 准 》 的 要 求 ， 在 廉 洁 自 律 、 依 法 行 政 、 遵 章 守 纪 等 方 面 当 好 表 率 。 二 、 加 强 干 部 队 伍 建 设 （ 一 ） 落 实 省 局 “ 1 +3 ” 文 件 ， 加 强 干 部 管 理 ， 激 发 队 伍 活 力 。一 是 开 展 副 科 级 、股 级 中 层 领 导 干 部 竞 争 上 岗 工 作 。 成 立 副 科 级 中 层 领 导 干 部 竞 争 上 岗 工 作 领 导 小 组 ， 严 格 按 照 《 江 西 省 国 税 系 统 竞 争 上 岗 工 作 办 法 ( 暂 行 ) 》 规 定 的 程 序 ， 组 织 开 展 竞 争 上 岗 工 作 ， 将 1 位 干 部 提 拔 到 副 科 级 中 层 领 导 岗 位 上 ， 2 位 干 部 提 拔 到 股 级 中 层 领 导 岗 位 上 ； 二 是 开 展 科 级 非 领 导 职 务 和 副 股 级 干 部 公 推 优 选 工 作 。根 据 省 局 关 于 进 一 步 加 强 干 部 人 事 工 作 的 意 见 ， 严 格 按 规 定 程 序 公 推 优 选 提 拔 了 1 位 副 主 任 科 员 和 3 位 副 股 级 干 部 。 三 是 推 进 干 部 交 流 轮 岗 。 对 5 名 副 科 级 、 7 名 股 级 中 层 领 导 干 部 进 行 了 交 流 调 整 ， 对 4 名 一 般 干 部 进 行 了 岗 位 轮 换 。 （ 二 ） 加 强 干 部 教 育 。 一 是 开 展 好 一 年 一 度 春 季 培 训 。 除 组 织 收 听 收 看 省 局 安 排 的 高 端 视 频 讲 座 外 ， 还 精 心 准 备 了 四 场 讲 座 ： 开 设 道 德 讲 堂 ， 邀 请 县 文 联 主 席 作 《 社 会 主 义 道 德 建 设 》 专 题 讲 座 ； 邀 请 县 交 警 大 队 宣 传 科 科 长 解 读 《 2 0 1 3 新 交 规 》；由 纪 检 组 长 徐 德 广 组 织 学 习 中 央“ 八 项 规 定 ”、“ 六 项 禁 令 ”，