输液室护士长个人总结.doc

输液室护士长个人总结 导语：输液室护士工作虽然被认为是简单的工作，但任 何细节都决定病患的健康，下面由为您整理出的输液室护士 长个人总结内容，一起来看看吧。 输液室护士长个人总结1 20xx年是全国卫生系统 继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导 下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨, 较好的完成了院领导布置的各项护理工作，共收到病人给予 的表扬信9封、锦旗1个、口头表扬若干，完成了 20xx年 护理计划90%以上，现将工作情况总结如下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根 本保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位 责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职， 杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、 坚持了查对制度： 要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次, 并有记录； 护理操作时要求三查七对； 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、 认真落实门诊输液室护理常规，坚持填写了各种信 息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的 发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册 每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科 室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实 施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验, 开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开 护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工 作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反 馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高 护士长的管理水平。 三、护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文 明用语50句。 2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表, （定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满 意度调查中存在的问题提出了整改措滋，评选出了最佳护 士。 3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、 护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操 作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外 科知识，以提髙专业知识。 3、12月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考 核，内容包括：静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操 作。 4、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和 晨间护理。 5、 对新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科 护理知识，组织护士长讲课，提高护士长授课能力。 6、 门诊输液室组织2名护士参加全科护士职称考试， 有3名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、 坚持了每月对治疗室、注射室、换药室、处置室的 空气培养，对高危科室夏季如处置室、门诊换药室，每月进 行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫 外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘 处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理, 并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试。 6、 门诊换药室严格执行了院染管理要求，无菌包内用 了化学指示剂。 7、 供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物 品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、 坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供 优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通 过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟 悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知 识。 2、 全年我科室共收治了输液病人3012人，肌注2428 个，换药477例，缝合20例，拆线56例，皮试192例，静 脉抽血1513例，清创26例，出诊106人次。抢救2人次， 急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍 片，做B超、心电图，送病人到手术室，使病员得到了周到 的服务。 七、存在问题： 1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 2、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理 病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管 理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成 绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。 输液室护士长个人总结2 静脉输液管理组上半年 绕安全输液的工作主题，以加强日常静脉输液管理为