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财务人员职业道德和基本要求
培训师: 读书要从头读到尾 管理企业刚好相反 你规划了未来,然后尽一切努力去实现它 意思是战略要要先定,有了战略再用不同的战术去实现和完成它。一个企业没有战略,就没有大的框架,没有宏观的想法,盲目的去进行小的战术,很可能会失去一些依据,甚至会导致战略与战术相违背,战略不但白做了,还会浪费精力。战略与战术要有先后的顺序。 讨论一 企业里面有两种制度,分别是? 1 一种是写在纸上的制度; 2 另一种是印在全体员工心里贯穿于整个业务流程中的制度。目前集团的许多管理制度还只停留在书面上,没有落实到工作流程之中。这需要我们财务人员不断的去宣导,去坚持! 讨论二 做管理最重要的两件事: 一是:做正确的事情; 二是:正确地做事情。 哪个更重要? 对效率和效果两者的区别是这样解释的:效率是指正确地做事,效果是指做正确的事。 《有成效的管理者》一书的作者彼德?杜克 全身心地投入去做事,可是却做错了方向,就像“从老鼠身上挤奶”。所以做“正确的事”,是“正确地做事”的前提。知道何时不做何事,和知道何时该做何事,同样重要。 仔细看看我们的“待办事项清单”, 上面是否有很多不必要的事在上面, 去删掉它或者把它们交给 更适当的人选处理。 …… 送给管理者的三句话: 每张证书适应的国家和教学、考试内容都有一定区别,用来适应不同国家的会计制度。 财务是在一定的整体目标下,关于资产的购置、投资、融资和管理的决策体系。 会计是以货币为主要计量单位,采用专门方法,对单位经济活动进行完整、连续、系统地核算和监督,通过对交易或事项确认、计量、记录、报告,并提供有关单位财务状况、经营成果和现金流量等信息资料的一种经济管理活动。 财务人员的职业道德和基本要求 广东林安物流集团 目录 MU LU 1 会计职业道德的要求 主要法律法规及具体规定 2 集团对财务人员的基本要求 专业知识、技能、综合素质的要求 3 财务与会计的区别 会计是财务的基础,财务离不开会计 4 财务人员权利的来源 权利来源于董事会的直接授权 5 财务人员的工作状态 解决问题的着眼点定位于对事不对人 6 职业道德建设和内部控制制度相辅相成 主观意念vs客观的制度 7 讨论 企业里面有两种制度、效率VS效果 广东林安物流集团 1、会计职业道德的要求 当前财会领域规范财务会计工作的主要法律法规 含地方政府的财政税收政策 根本大法 上述法律法规不仅对财会人员的工作具有指导性作用,还制约着企业的经营行为。 财政部在1996年发布的《会计基础工作规范》中对会计人员应当具备的职业道德做出了具体规定: 敬业爱岗 即会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应工作的要求。 熟悉法规 即会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,并结合会计工作进行广泛宣传。 依法办事 即会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、完整。 客观公正 即会计人员在办理会计事务中,应当实事求是、客观公正。 搞好服务 即会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,运用所掌握的会计信息和会计方法,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。 保守秘密 即会计人员应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。此外,会计人员廉洁奉公是保证会计工作服务质量的重要条件,也应作为会计人员应具备的职业道德。 严禁采取收入不记账、虚报冒领、伪造、变造支出单据等违法行为 严禁利用职务之便利,贪污、挪用公款,以权谋私,侵害企业利益 《会计法》 《企业会计准则》 《企业会计制度》 明确规定了 应当怎么做 禁止做什么 禁 2、集团对财务人员的基本要求 专业知识的要求 专业技能的要求 综合素质的要求 专业知识的要求: 4 大 专业知识 成本核算 01 预测和计划 02 提供会计信息 03 审计 04 成本核算能力 正确计算和报告各种产品(服务或项目)成本,分析成本指标,在经营管理过程中提高企业利润水平。 利用成本资料分析各种产品(服务或项目)成本,预测产品(服务或项目)发展前景,依此确定企业产品(服务或项目)结构,为成本决策提供依据。 可以这样讲,在任何一个企业,成本问题都是他们最关心的问题,也是最考察会计人员业务能力的一个重要方面。 预测和计划能力 根据市场情况编制年度预算,并依据成本和费用水平确定企业现金预算,确定企业现金溢余的用途和缺口的筹措方法。 提供会计信息能力 一般情况下,我们认为凭证、账簿是会计内部信息,会计报表是会计外部信息,但这也不是绝对不变的。 财税部门、审计部门及贷款银行为检验会计信息的真实性,是可以调用企业内部信息的。
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