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2014年市总工会机关作风建设工作总结 2014年，在市委、市政府的正确领导和上级工会的正确指导下，XX市总工会以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻十八届三中全会和中国工会第十六次全国代表大会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，扎实开展机关作风建设活动，有力推动我市工会服务职工工作的转型升级，“面对面、心贴心、实打实”服务基层、服务职工工作取得新成效，维护职工的合法权益工作取得新进展，较好地完成了各项工作任务。主要措施和做法一、提高认识，落实责任2013年市总工会机关作风建设获得了表扬奖励，但与优秀单位相比还存在差距。为此，在今年初召开的机关作风工作会议上，重新调整充实了机关作风建设领导小组组成人员名单，由常务副主席任组长，其他3个班子成员担任副组长，各部（室）部长为成员，提出了“对照优秀找差距，各项工作上台阶”的机关作风建设目标，机关作风建设工作常态化开展，常抓出新成效。完善各项工作年度考核目标，修订本单位的各项规章制度，明确了领导和分管部室联系镇（街道、场）及重点单位工会的责任制，形成了责任到领导、责任到部（室）、责任到个人的机关作风建设和考核机制。主要领导定时召开机关作风建设会议，总结和分析机关作风建设取得的成绩和存在的问题，及时提出努力方向，为民务实清廉的机关作风逐步形成，为各项工作上新台阶打下了坚实的基础。二、认真开展党的群众路线教育实践