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基层党建工作现场交流会议汇报材料 中共兖州经济开发区（大安镇）委员会 （2008年11月12日） 尊敬的各位领导： 我代表兖州经济开发区（大安镇）党工委，就全镇区的基层党建工作情况向各位领导作简要汇报。 一、基本概况 按照济宁市建设新型乡镇工作的总体工作要求，区划调整后的开发区（大安镇）总人口达到11万，其中农村人口7.39万人，下辖党总支22个，党支部176个（含企业党支部57个；农村党支部85个，农民党员2728名，占全镇党员总数的72.5%），全镇党员共3761名。 我们以落实市委开展的抓基层党建工作责任标准化为契机，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，不断深化基层党的建设“三级联创”活动，扎实开展“五个好”乡镇党委、“五个好”村党组织、“五个好”非公有制企业等创建活动，党组织的战斗力、凝聚力和号召力明显增强。先后被授予山东省学习贯彻“三个代表”重要思想先进集体、济宁市经济强乡镇、济宁市先进基层党组织、济宁市“五个好”镇党委、兖州市“五个好”镇党委等荣誉称号。 二、主要做法 （一）强化六项措施，加强村级组织建设。一是严格标准，建强班子。统一采用“两推一选”、公开选拔的办法选出党委政府信得过、群众支持率高的村级班子。 全镇85个行政村支部书记、村主任“一人兼”比例达到90.6 %，村两委成员交叉任职比例达80.9%。二是建立培训机制，注重培训实效。镇党委建立了学习教育联席会制度，制定村干部教育培训工作规划和年度工作计划，明确培训主体和培训对象。组织村干部参加市里举办的各类培训，邀请市委党校、有关部门负责人到镇授课，组织部分村支部书记到发达地区进行专题学习，全面提高村干部政治业务水平。目前，80%以上的党员干部掌握了1－2门实用技术，60%以上的党员户成为科技示范户。 三是落实制度，促进工作。建立了村级工作目标考核制度和践诺奖惩制度，每年年初与村里签订《年度目标考核责任书》。制定完善《农村支部书记办理养老保险规定》，对符合条件的村干部实行社会养老保险，逐步向村两委成员进行全覆盖。积极开展“党内互助、关爱党员”活动，建立党员互帮互助长效机制。四是加强阵地建设，夯实党建工作基础。通过财政补，部门帮、社会助、自己凑等多种方式，多方联动，提供”流水线”式的服务，辛北庄、周村、夏村、牟屯、栗园、前官等村结合新农村建设，率先建起了综合文体大院，特别是2007年按照 统一规划要求，选择了三官庙村、李村、后邢村、大胡村、房庄、黄庙、张村等村进行村级组织活动场所规范化建设，使党组织建设和党员活动有了稳定和谐的办公场所，有条件的村配备了图书室、电子书屋和文体设施。 五是充分发挥远程教育站点作用。坚持“学用结合、学以致用、用以促学、学用相长”的原则,做到了设施齐全、制度健全，设备维护正常高效运转。辛北庄村正在积极迎接省级规范化站点的验收；依靠基地的示范和辐射带动作用，在后谷村建立了300亩远程教育山药实践基地，组织了“远教+基地+农户”的运行模式，在远教基地的带动下，仅去年全镇山药的面积就达到5000亩，2008年将突破7000亩规模。六是扎实开展“三级联创”活动成果。今年有52个村达到了“五个好”村党支部验收标准。在创建活动中，我们重点规范完善了流动党员管理制度，及时为13个党支部的18名流动党员办理发放了流动党员活动证。落实了党员联户帮扶动态管理制度，有针对性地建立帮扶关系，蒿厂村支部在创新“党员联排帮扶”活动中，党员帮扶的困难户已有80%以上的户有了发展家庭经济的项目。 （二）坚持两手抓，切实加强非公有制企业党组织建设。一是高度重视规模以上企业党组织建设工作。 镇党委成立了规模以上企业党组织建设领导小组，建立党建工作指导员制度，帮助企业开展党组织组建工作。 全镇规模以上非公有制企业党支部均配备了党员活动室和党员服务站。同时建立了党员学习、组织生活、发展党员、党员联系群众、民主评议等制度，并做到制度上墙，规模以上非公有制企业党组织实现了全覆盖。二是以强化自身建设增强企业活力。为更好发挥企业党支部的战斗堡垒作用，采取了一系列具体措施，镇党委定期发放党建杂志、学习材料等，积极引导各企业结合工作实际，开展“党员责任区”、“党员明星岗位”、“党内知识竞赛，科技大比武”等一些独具特色的活动，增强了职工的凝聚力，促进了企业发展。 （三）夯实党建根基，助推镇区经济社会事业的提升和跨越。扎实的党建工作有力促进了全镇综合实力快速提升。全镇现有规模以上企业77家，机械制造、精细化工、电子科技、农副产品加工等产业初具规模。镇区合一后，今年1--9月份，全镇区实现业务总收入82.9亿元，地方财政收入1.01亿元，其