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3、商务谈判中的需要 1)人类需要层次 (1)生理需要 生理需要是人类为维持和发展生命所必需的最原始、最基本的需要,如呼吸空气、饮食、穿衣取暖、休息睡眠等需要。人总是在生理需要满足之后,再考虑其他的较高层次的需要。 安全需要就是人类希望保护自身的肉体和精神不受威胁,保证安全的欲望,这也是人类的一项基本需要。它表现为希望生命不受伤害、职业得到保障、健康得到维护、财产不受损失和免受不公正待遇等方面的需要。 (2)安全需要 社交需要是追求社会交往中人际关系的需要。它表现为两方面的内容:一个内容是爱的需要,也就是希望得到和给予友谊、关怀、忠诚和爱护,希望得到爱并给予别人爱;另一个内容是归属的需要,也就是人有一种要求归属予团体的愿望,如属于某个集体,加入某一社区,建立幸福家庭等。 (3)社交需要 尊重的需要包括自尊和他尊两方面。自尊指人希望在各种不同的情境中,有胜任自身角色的能力,有自信心;他尊指人们希望自己的人格、身份、能力得到他人尊重的欲求。 (4)尊重的需要 这是人们渴求实现自身价值的一项心理需求,如追求成功、渴望完成任务等。 (5)自我实现的需要 补充:2).组织的需要 (1)企业的生存需要 如保持企业的产品占有最低限度的市场份额,维持员工的最低工资,维持企业的最低流动资金,企业最基本的办公场地等。 任何一家企业在经营过程中都会面临风险,如保持产品的技术先进性、保持市场占有率、保障安全生产、反盗窃、反技术泄露等。 (2)企业的安全保障需要 任何企业为了自身的正常运转,都有和上下游企业保持密切友好关系的需要,取得社会公众的认可。 (3)企业的社交需要 企业都有使自身的社会意义和作用得到社会认同和赞扬的需要,有使自己的产品或服务获得市场普遍好评的需要,获得好的口碑的需要。 (4)企业的尊重需要 任何企业都企求昌盛发达。如追求企业扩展、追求资产增值、追求利润最大化等。 需要说明的是,组织需要的顺序不像个人需要那么有规律,有时会有较大的变化。 (5)企业自我实现的需要 训练项目1-6 训练目标: 针对具体情况分析谈判需要 补充:3).谈判者的需要 谈判者的需要是个人需要、组织需要甚至国家需要的交叉组合,有一定的复杂性。作为企业的代表,商务谈判人员在谈判过程中,不仅会寻求个人需要的满足,同时更重要的是实现组织和国家需要的满足。谈判人员有安全需要,出于信用安全的考虑,谈判人员通常乐意与老客户打交道;在与新客户打交道时往往会存顾忌。 二、谈判者的心理特征 1、气质和谈判 多血质谈判者;胆汁质谈判者;粘液质谈判者;抑郁质谈判者 2、性格和谈判 权力型;关系型;顺从型;关系型;疑虑型 3、能力和谈判 观察能力;表达能力;思维能力;决断能力;心理承受能力 希波克拉底提出了气质的体液学说,认为人体的状态是由体液的类型和数量决定的。他认为人体内有四种体液:血液、黏液、黄胆汁和黑胆汁。人的气质取决于四种体液均衡的破坏,并根据哪一种体液在人体内占优势把气质分为四种基本类型。 知识扩展:气质的类型 知识扩展:气质的类型 (一)胆汁质 喜形于色,主观易于冲动,情绪变化激烈,行为干脆利索,购物决策果断。兴奋型。 (二)多血质 热情活泼好动,情绪易于转换,反应机智灵敏,实现沟通迅速,言行举止快捷。活泼型。 (三)粘液质 情绪变化缓慢,安静稳重踏实,固执多疑怯懦,反应从容不迫,言行拘谨自制。安静型。 (四)抑郁质 心绪消沉于内,反应迟钝犹豫,冷漠孤僻寡欢,多疑内省仔细,言行缓慢腼腆。抑郁型。 通过交谈,发现人的气质 如若与“激情型”的人交谈,会发现对方情绪强烈,内心活动显之于外;与“静漠型”的人谈话,会发现对方持重寡言,情感深沉;与平素大大咧咧的人谈话,会发现对方满不在乎,漫不经心。 胆汁质:胆汁质气质类型的人兴奋度高,精力旺盛,反应迅速,直爽热情,表里如一,情绪体验强烈,有顽强拼劲和果敢性;但缺乏耐心,灵活性不够,抑制能力差,易冲动,脾气暴躁,整个心理活动笼罩着迅速而突发的色彩。 《水浒传》里的黑旋风李逵脾气急躁、气力过人、为人耿直、忠义烈性、思想简单、行为冒失,就属于这种气质类型,有人把这类人喻为 “夏天里的一把火,一点就着”,“一场雷阵雨,来去匆匆”。 多血质:多血质气质类型的人情绪兴奋度高,感情易表露,活泼好动,思维灵活,反应迅
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