(工作报告)2015年报(人事行政部).pptxVIP

2014人事行政部年报;Start：;目录：;;;;;企业文化 招聘人员 员工培训 ;共计52人： 女17人 33% 男35人 67% 男女比例≈2：1 ;0-1年： 11人 21% 1-3年： 9人 17% 3-5年： 12人 23% 5-10年： 15人 29% 10年以上： 5人 10% ;招聘 ★ 数据统计;2014年入职和离职人员数据统计表;人事：2014入职人员;1、人才热线：5人，占27% 2、前程无忧：8人，占42% 3、现场招聘：4人，占21% 4、内部推荐：1人，占5% 5、自我推荐：1人，占5%;离职人员分析3：原因+办法;人事：2014离职人员;1、公司原因：3人，占23% 2、个人原因：10人，占77%;离职人员分析3：原因+办法;;;公司招聘环境;人事：2013休年假情况;人事：2014年假情况;人事：考勤情况汇总1;人事：考勤异常情况汇总表2;;2015/1/6;;