当好乡镇纪委书记的八点体会修改.docVIP

用铁的纪律管事管人 为经济社会发展提供坚强有力的纪律保证 中共竹山县上庸镇纪委书记 王 锐 各位领导、学友，大家好！ 我叫王锐，来自虽然偏僻边远但风景秀丽、发展潜力较大的鄂西北贫困县——竹山县。今天，我非常高兴能有机会和各们领导、专家在一起学习交流做好纪检监察工作的心得体会。在座的各位都是在纪检监察工作上做出了突出贡献、取得了优异成绩的精英。让我在这里发言，心情非常激动，也感觉是在班门弄斧。 我发言的题目是：用铁的纪律管事管人，为经济社会发展提供坚强有力的纪律保证。 上庸镇是堵河流域水电开发项目——潘口水电站建设移民搬迁主战场，是竹山县移民重镇。全镇共搬迁移民1.1万人，占竹山区域移民总数的53%，占全镇总人口的60%。近两年来，全镇移民建设项目资金总量达到了5亿多元，参与移民的党政干部达到68人。面对如此庞大的建设资金和干部队伍，用铁的纪律有效监督和管理显得十分重要。有效管理使用好各项移民建设资金，防止出现腐败现象，确保项目建设安全、资金管理使用安全和干部成长安全，是对我镇纪委的重大考验。作为镇纪委书记，我深深感到责任重大。我们在各级领导的关心和支持下，全面加强纪检监察组织自身建设，不断夯实村级纪检组织基础，充分发挥监督检查工作职能，为全镇移民搬迁和经济社会事业发展提供了坚强有力的纪律保证，万人移民迁建任务如期完成，创造了月搬迁千人的记录，凝聚形成了“迎难而上、勇于担当、敢为人先、甘于奉献”的伟大移民精神。 我任上庸镇纪委书记虽然工作时间不长，但感受很多。在工作开展上要有四种精神，严把三关，树立两种意识，才能当好一名乡镇纪委书记，下面，我结合自己实践感受谈几点体会，与大家共同探讨。 一是要有担当精神 竹山县上庸镇是移民重镇，各项工作任务十分繁重，如何履行好职责是作好纪委书记的根本，又是党委书记的期望所在。纪委书记要既积极主动，又要稳妥做事，大干而不蛮干，到位而不缺位，独挡一面，抓好纪检工作的同时全力参入镇党委政府的中心工作中来。创造性地抓好做好，用出色的工作绩效向党委负责，当好参谋助手，对党委的工作思路和意图，认真领会；对书记提出的意见和建议认真吸纳；对临时交办的工作，勇挑担子，抓好落实；对考虑问题不周时，敢于直言；出现偏差时在工作中加于完善；对自己工作中出现的问题，不推诿，不开脱，勇于承担责任。我镇10个村有8个村是移民村，今年在村级纪检组织建设上移民村抱着应付的态度，我感觉到形势严峻后，及时给党委书记董军汇报，他听到汇报后及时召开党委会安排部署，以驻村领导为直接责任人，实行限时整改到位，在10天时间内全部按照要求落实到位。在党风廉政“十个全覆盖”落实上，由于投资过大，在网络监控安装上镇党委主要领导不是很愿意搞，我及时与领导沟通，讲清楚安装网络监控的重要性和必要性，最终得到了支持，在“十个全覆盖”落实验收上得到了县市省级领导的好评。 二是要有奉献精神 我们是移民重镇，建设任务大，社会矛盾多。从移民工作的宣传发动、政策的宣讲、场平的开挖、宅基地的划分、建房的协调和监管、各项配套设施的建设、搬家拆房到生产生活安置等工作都市镇村的干部来做，可干部的职数有限，一个人同时都有多项工作要开展。我们白天在工地监管工程，晚上到移民家中拉亲戚、攀家门，为的就是早日搬家，挨骂是习以为常的事两年来都是“5+2、白+黑”的工作方法，忙的不亦乐乎。我虽然和妻子隔得只有120公里，可一个月能见一次就是很难得的事，政府干部陈卫就是因长时间没有空回家，妻子不理解，于2009年8月份离婚。但从另一角度看，我们用了10个多月时间把所有移民全部搬迁拆迁到位，看到房屋拆迁后的苍凉我精神上很充实、很有成就感；看到风格统一的“飞檐翘角马头墙、铁艺红门格子窗、红砖黛瓦粉白墙”的秦巴庸派风格新集镇我很有亲切感、很有自豪感。个人奉献算不了什么，换来的却是广大移民安定幸福的生活。 三是要有亮剑精神 查处违法违纪案件，是纪检监察机关的最基本职责之一，是纪检监察机关与其他党政机关的最大区别之一，是《党章》、《行政监察法》赋予纪检监察干部的职责，查案是纪检干部的天职。我认为纪委书记不查案就是失职，我上任不久移民村磨滩的文书王文成，模仿派出所长、镇计生办主任、分管领导签字，骗取户籍，在审核时被发现，移交到镇纪委，我迅速组织调查专班对此事进行调查，事实清楚后给予其党内严重警告处分，并在全镇干部大会上宣读处分文件，此后就得了个 “王整人”的绰号。在集镇场平建设中，由于监管人员失职，导致建设中的大岸塌垮，造成重大经济损失，我迅速组织调查专班对此事进行调查，对现场监管人员的失职行为依纪给予党内严重警告和行政记大过处分，对其它工程项目监管人员起到了震慑和警示作用。移民资金是“高压线”，碰不得、摸不得，对挤占挪用移民资金的案件查处要有亮剑精神。根据群众举报，我镇南坝村三名主职干部有贪污