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职位 转任 奖 登记工作
职位 转任 奖励 登记工作 ; 主要工作职责; 一、职位管理; 职位设置; 二、任免工作; 科级职务任免政策具体规定;
市级行政机关及参公事业单位科级以下人员任职分为：职务确认、确定、晋升等。目前，除科员以下职务和轮岗交流任职外，科长、副科长、主任科员、副主任科员职务的晋升均应通过竞争上岗的方式产生拟任人选，其任职(目前)按下列程序进行：; 科级职位备案程序 ; 辞职辞退; （一）考核工作。市级行政机关（参公单位）公务员、参公人员、工勤人员年度考核布置、考核结果备案工作。
材料：公函、汇总表、优秀奖励表; 考核政策;（二）奖励工作：市级机关（参公单位）公务员集体、公务员（参公人员）个人奖励（嘉奖、记三等功）实施方案审核及市级行政机关（参公单位）年度??核连续3年优秀记三等功审核工作；向国家推荐授予荣誉称号，向省政府推荐记一等功。
1、市级机关实施的奖励（嘉奖、记三等功）;2、政府记二等功奖励 ;3、市级行政公务员（参公人员）年度考核连续3年优秀记三等功奖励。
; （三）表彰工作; 四、 转 任; 市级行政机关（参公单位）转任程序; 五、公务员登记; 五、公务员登记 ; 六、监督与信息系统; ; 结束语
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