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FILENAME 安全管理人员手册 中建八局二公司 日期: 2000.12.1 第 PAGE 21 页 PAGE 10 安全管理人员手册 （讨论稿） 第二建筑公司 2000年12月1日 目 录 第一部分 安全生产管理奖罚办法 ………………………3 第二部分 安全生产管理制度…………………………18 第三部分 施工现场标志牌………………………………42 第四部分 安全教育培训内容……………………………45 第五部分 施工现场安全防护实施细则………………….48 第六部分 施工组织设计安全技术内容………………….55 第七部分 安全生产管理习惯称谓………………………57 第八部分 安全工作安排表………………………………59 安全生产管理奖罚办法 第二建筑公司 2000年12月1日 目 录 总则 奖罚条件、范围、标准 工伤事故罚款与处理 奖、罚款的处理 安全生产奖励基金的来源和管理 第六章 附则 第一章 总则 第一条 为了加强施工现场和各生产单位的安全生产、文明施工的管理，制定本规定。 第二条 本规定适用于各生产单位、工程项目及有关人员在安全生产、文明施工方面的奖罚。 第三条 公司工程部是公司安全生产委员会的办事机构，负责办理日常工作。 第四条 本规定依据权、责、利相结合的原则而制定。 第二章 奖罚条件、范围、标准 第五条 安全责任状年终考核、奖罚办法 分公司经理（厂长）、书记、分管领导、安全员考核评分表 序号 检查项目 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 保证项目 伤亡损失 全年死亡1人扣15分、重伤1人扣10分、轻伤1人扣5分、发生重大机械责任事故、火灾事故扣10—15分 15 2 红牌工地指 标完成情况 济南市工程红牌达标率必须达到50%；外地工程红牌达标率必须达到33%。每缺1个红牌扣5分。 10 3 安全员配备 分公司专职安全员不得兼任项目安全员和其他工作，项目专职安全员配备应符合规定。每缺一个专职安全员扣5分 10 4 安全检查 分公司领导组织人员，每月进行一次安全检查，每月25日以前将反映本单位各工程安全隐患及排列顺序的《分公司安全检查情况月报表》上报公司工程部，由公司工程部集中整理并在全公司内公布。一次不检查上报扣5分 10 6 上缴安全基金 一次不及时上缴安全管理基金扣3分 5 7 防护用品购置 应通过公司工程部购置安监站指定安全防护用品。未通过公司工程部购置安全防护用品，每发现一次扣5分。 10 小计 60 8 一般项目 奖罚办法 分公司未制定、执行本单位安全奖罚办法扣5分 5 9 联营队伍录用 严禁使用不成建制和无安全资质的施工队伍，选用的联营队伍未经公司安全部门同意每次扣5分，未与联营队伍签订安全合同或合同中无安全指标扣2分 5 10 支持情况 分公司经理、书记、分管领导不支持安全员工作扣5分 5 11 工作配合 对公司安全部门不配合，不能做到定人、定时间、定措施将公司提出的问题认真整改的每次扣5分； 10 12 大型机械安拆 安拆大型施工机械应提前7天请示公司工程部，并将设备安全综合情况、安拆方案、安拆人员名单、安拆人员上岗证复印件一并交到公司工程部。未提前7天请示公司工程部、不上报有关资料的每次扣5分。 5 13 职工教育 每年对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）小于20学时的扣10分 10 小 计 40 检查项目合计 100 安全责任状年终考核系数K1=合计实得分数/100 注： ①每项最多扣减分数不大于该项应得分数； ②保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足60分的，检查评分表计零分； ③年终考核系数 K1=实得分数合计/100； ④年产值系数 K2=分公司年产值/全公司平均年产值； ⑤利润率及危险程度综合系数 K3 = 1.3(构件加工) 1.1(土建、大型机械租赁) 1.0(安装、装饰) 0.9(钢管模板租赁) ⑥分公司经理（厂长）、书记、分管领导、安全员安全责任状年终奖励每人所得额= 年终考核系数K1×年产值系数K2×危险系数K3×公司安全责任状基本