美容院管理制胜宝典(PPT).ppt

美容院管理制胜宝典 店内管理篇 招聘人员 员工具备的条件 1、职业道德素质 2、文化素质 3、专业的技能 4、心理素质 5、专业产品知识 二、美容院招聘渠道： 1、从美容院内部搜寻合适人选； 2、招聘广告及宣传活动； 3、各种教育、培训机构如大中专院校、培训中心等； 4、各种就业机构，如劳务市场、人才交流中心等； 5、其它外部途径，如推荐、自荐等。 招聘流程 初试 复试 （1）面谈（了解语言表达能力、文化素质） （2）试手法（了解专业技能熟练程度） （3）试用三天——一周 签订劳动合同 初试考核标准 1、挑选方式 应聘者的招聘表，特长与工作意向书、相片等，还应要他们提供学历与经历证明。 2、挑选步骤 （1）应聘者的情报资料进行整理、汇总、归类，制成标准格式。 （2）将应聘者的情况进行比较，把全部应聘者分为三类：①可能入选的；②勉强合格的；③明显不合格的。 （3）对可能入选者和勉强合格者再次进行审查，缩小挑选范围。 （4）对通过审查的应聘者进行笔试或面试。 （5）对每个应聘者，不论录用与否，美容院都应书面通知挑选者 复试 （1）复试的形式： ①个别面试。有利于双方建立较为亲密的关系，加深相互了解。 ②小组面试。从多个角度对应聘者进行考察，提高判断的准确性，克服个人偏见。 （2）面试应注意的问题 ①事先对面试做好计划安排，切忌毫无准备就开始面试。 ②在面试过程中，要建立一种轻松随和的气氛，以利于应聘者正常发挥水平。 ③要掌握好面试的内容、方向和进度。 ④对必要的问题要深入探究。 签定录用合同 录用合同是明确美容院与职工双方在工作方面的权力、义务关系的书面协议， （1）工作名称、地点； （2）录用日期、录用期限； （3）工作职责、规章制度； （4）工作时间安排、假期安排； （5）报酬支付方式； （6）变更、终止合同的条款； （7）双方认定的其它必要条款。 报纸招聘参考版 高薪诚聘 天健罗兰温馨大家庭欢迎您的加入 店长：1名 要求：1、女性，40岁以下，25岁以上 2、体态轻盈，肤质好 3、大专以上文化程度 4、曾任美容中心或大型服务行业，高级主管者优先 5、善于沟通，管理能力强 6、具备医学背景者更佳 待遇：底薪2500元以上+奖金+总业绩提成  美容顾问：1名 要求：1、女性，40岁以下，22岁以上 2、形象、肤质好 3、大专以上文化程度，美容专业知识强 4、曾任美容中心或大型服务行业，高级顾问者优先 5、善于沟通，应变能力强 6、具备医学背景者更佳 待遇：底薪1500元以上+奖金+提成 前台：1名 要求：l、女性，年龄22一28岁之间。 2、肤质好，体态轻盈，身高比160-168之间。 3、口齿伶俐清晰，反应能力佳。 4、大专以上文化程度。 5、具有护土背景或有化妆品销售经验者优先。 6、个性活泼、外向、有亲和力，有耐性。 7、会讲本地语言更佳。 待遇：底薪1000元以上+奖金 美容师：8名 要求：l、女性，19－28岁，体态轻盈 2、肤质佳、形象好，具有亲和力 3、口齿清晰，善于人际沟通 4、有工作热情，能吃苦耐劳 5、高中以上文化程度，具有医学背景者更佳 待遇：底薪800元以上+奖金+业绩提成 罗兰佩蒂薪资待遇 新入职员工：培训期18天，培训期间15元/天，未满14天，无培训补贴。 助手BA：（培训后不能正式上手的）：1050+全勤100+住宿 含：底薪550+岗位津贴100+生活津贴200+保险金200 助理BA（正式上手的新美容师）：1150+全勤100+住宿 含：底薪550+岗位津贴200+生活津贴200+保险金200 C级BA：1350+全勤100+住宿 含：底薪750+岗位津贴200+生活津贴200+保险金200 B级BA：1500+全勤100+住宿 含：底薪800+岗位津贴300+生活津贴200+保险金200 美容师 A级BA：1750+全勤100+住宿 含：底薪900+岗位津贴450+生活津贴200+保险金200 产品销售提成部分 0 ～ 5999元 提成 5％ 6000 ～ 9999元 提成 8% 10000 ～ 14999元 提成 10%