中坚干部的石壁神.pptVIP

目 录 1、中坚干部的代表符号 2、管理是三阶层的配合 3、中坚干部的中心思想 4、中坚干部的约法三章 5、对上不越权 6、做事三要领 7、让高阶知道一下 8、让高阶放心 9、尊重部属的建议权 10、先征求部属意见 11、部属的意见都很好时 12、让部属自己承担责任 13、部属的意见不好时 14、不要和部属撕破脸 15、平时让部属多磨练 1、中坚干部的代表符号 2、管理是三阶层的配合 3、中坚干部的中心思想 4、中坚干部的约法三章 1、尊重上级的裁决权 2、尊重部属的建议权 3、衡情论理把工作做到合理的地步 5、 对 上 不 越 权 1、上级有最后裁决权 2、不要侵越 3、上级同意才可以做 6、做 事 三 要 领 1、先请示后做 2、边做边请示 3、先做后报备 7、让高阶知道一下 让高阶知道， 别人小报告打不进去， 对自己有利。 8、让 高 阶 放 心 1、不点头不做 2、先做的一定会点头 3、有问题随时回报 9、尊重部属的建议权 10、先征求部属意见 1、部属请示时， 反问他的高见 2、让他先开口， 对自己有保障 11、部属的意见很好时 1、不要表示出来 2、进一步提问题 3、加强他的责任 12、让部属自己承担责任 13、部属的意见不好时 1、不要表示出来 2、让不赞成的人表示意见 3、让部属知难而退 14、不要和部属撕破脸 15、平时让部属多磨练 16、接受部属的建议 17、紧急时才挺身而出 事态紧急 时间不许可 主管当机立断 马上做决定 18、平时多培育人才 平时多提问题 让部属去找答案 在工作中培育人才 19、紧 急 有 力 量 平日少发号司令 一旦下决心 大家才会重视 20、 谨 慎 把 关 21、对 法 的 认 识 依法行得通 不用找干部 干部要合理解决 而不是依法行事 22、 合 理 放 水 23、对 情 的 认 识 24、让对方知难而退 25、全面掌握部属 26、谨慎向上建议 27、合理坚持己见 28、有几分把握做几分坚持 1、不刚愎自用 2、不毫不坚持 3、要坚持出自己的信用 29、 干 部 要 能 * 16、接受部属的建议 17、紧急时才挺身而出 18、平时多培育人才 19、紧急有力量 20、谨慎把关 21、对法的认识 22、合理放水 23、对情的认识 24、让对方知难而退 25、全面掌握部属 26、谨慎向上建议 27、合理坚持己见 28、有几分把握做几分坚持 29、干部要能 整体思考 全面照顾 随机应变 合理调整 规规矩矩 实实在在 亲 民 0 甲 B 李四 A