认真做好协解人员稳定工作总结资料.docVIP

强化以人为本 着眼稳定大局 完善稳定机制 全面深入、细致耐心做好协解人员的稳定工作 **物业管理公司现有协解人员19名，其中男性协解人员7名，女性协解人员12名，党员4名，家庭住址分布分别在钻井六干1人，东安5人，景运3人，井下7人，河口1人，基地2人。按油田有关政策，目前实现上岗再就业的13人，自谋职业的5人，正式退休1人。 协解人员是随着油田深化改革、重组改制离开油田单位的人员，以前他们是我们的好同事、好工友，现在他们虽然离开了原工作岗位，成为协解人员，但是他们仍然和我们生活在**油田这块土地上，仍然是我们的好邻居。因此，公司党委和公司仍然将他们视若自己的亲人，坚持以人为本、着眼稳定大局、不断完善稳定工作机制，全面深入、细致耐心地做好他们的思想稳定和生活稳定工作，时刻给他们送去党和组织的关怀与温暖，切实帮助他们解决生活中遇到的各种困难，帮助他们排忧解难，共建和谐家园。 一、政策上帮助，组织上关怀，建立健全稳定工作机制 对公司的19名协解人员，公司成立了协解稳定工作领导小组，主要领导任组长、基层队站长、指导员具体靠上工作、帮扶人员定期送温暖，形成了顺畅的上下互动、责任明确的工作机制。对党员按照就业单位和居住区域就近编入各基层党组织，并建立完善了《协解人员稳定工作网络表》和《在职党员干部与协解人员结对帮扶联络表》等，将本人的性别、年龄、原工作单位、家庭住址、就业状况、联系方式、