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专业技术资格评定政策及相关规定;一、评定分类及申报条件
二、评定程序及时间安排
三、评审个人申报步骤
四、评审外语、计算机、论文要求
五、高级政工师评审规定
六、评审材料审核要点
七、相关问题规定
八、政策文件目录
;一、评定分类及申报条件;一、评定分类及申报条件;一、评定分类及申报条件;二、评定程序及时间安排;二、评定程序及时间安排; 1.申报人认真研读所申报专业系列的《评审条件》,认真对照进行自我评价,确信自己不仅符合《评审条件》的申报条件,而且已达到了《评审条件》的评审条件(即:专业理论水平、工作经历与能力、业绩与成果)的规定要求。
2.参加职称外语、计算机取证(如符合免试条件需由所在企业人力资源部门出具免试证明)。
3.提供符合要求的发表论文(申报中级需一篇,申报高级需两篇。详见刊物标准解释)。
4.撰写个人专业技术工作总结。
5.准备评审所需的学历证书、现专业资格证书、外语证书、计算机证书,以及各类能够反映专业理论水平、工作能力、业绩成果的获奖证书、业绩证明材料等。; 根据“电子档案模板”,制作PDF格式的电子档案。
制作电子档案时请注意以下要求:
1.严格按模板要求设置合适的扫描分辨率,避免扫描件不清晰影响评审,或PDF文件过大影响软件运行。一般单个PDF文件的大小不应超过3M,如PDF文件过大时应使用工具软件缩小文件。
2.在电子档案中,一~六、九项要求粘贴相关原件的扫描件,七、八项要求录入电子文本。
3.根据评审需要,申报人需制作申报用和评审用两个电子档案,其中在评审用电子档案中应隐藏所有姓名、性别、身份证号、照片、工作单位、联系电话、E-mail、联系地址等个人信息。
两个电子档案模板如后:;;; (三)填报专业技术资格评审个人申报版软件
1.在集团公司人才开发与评价网(网址:)下载或从单位人才评价中心拷取当年最新的评审个人申报版软件(2012年度申报使用的软件版本号)。
2.导入本企业人才评价中心提供的含有申报人内部编号等信息的XML文件。
3.填报软件中相关信息。
(四)生成报送
录入个人相关信息、导入电子档案、导入个人电子照片,经软件校验无误后,生成报送文件(后缀为.RPU的文件格式)报本企业人才评价中心。
;四、评审外语、计算机、论文要求;四、评审外语、计算机、论文要求;外语免试条件;四、评审外语、计算机、论文要求;四、评审外语、计算机、论文要求;计算机免试条件;(三)论文要求;有关说明:
1.对取得其他专业中级资格,后调到政工岗位的人员,应先转评成政工师后再申报高级政工师,其中级资格可连续计算。
2.关于政工工作年限:申报人员在到企业工作之前在未开展过政工职称评审工作的单位和部门(含国家党政机关和部队)从事政治工作的,政工年限可连续计算,但必须由原工作单位人事部门出具证明材料。若申报人员非连续从事政工工作,计算政工工作年限时要将非政工的时间扣除。;外语免试条件
1.具有国家认定的国外留学、进修经历1年以上;
2.取得国家认定的外语专业专科(含)以上学历;
3.获得国家统一组织的大学外语六级考试合格证书,或取得国家认定的硕士(含)以上学位;
4.出版过外文专著、译著1本以上,并经一定程序确认的;
5.参加过“TOEFL”考试分数达到550分(含)(旧)、79分(含)(新)以上,雅思考试分数达到5.5分以上,参加“全国工商企业出国培训备选人员外语考试”(简称BFT)通过高(A)级。
6.获得省部级“劳动模范”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”等以上级别荣誉称号;
7.长期在野外或井下从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、施工等工作,连续工作5年以上;
8.派出连续2年以上的援藏、援疆、援外、扶贫人员,在援助期间或回本单位后首次申报高级政工师;
9.1978年12月31日(含)之前参加工作;
10.由其它专业系列高级专业技术资格同级转评高级政工师,且通过相应级别外语考试的。;有关说明
1.参加高级政工师评审的论文的发表时间应为获得中级职称以后,以前发表的文章不能作为申报论文。
2.论文的内容必须与党建、思想政治工作、纪检监察、精神文明建设、企业文化建设、人事干部管理、群众工作等内容相关。 3.消息类通讯报道文章不得计入参评文章数量,但评审时可以列入工作业绩一并考虑。
; (四)高级政工师
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