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评审标准
评审要点
考评办法
4.19.1落实《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法(试行)》和《临床输血技术规范》等有关法律和规范,完善临床输血的组织管理。
4.19.1.1
建立临床输血管理委员会并履行工作职能。
1.有临床输血管理委员会,人员组成包括医疗管理,临床,输血、麻醉、护理、检验等相关专业的专家。
2.临床输血管理委员会有明确职责,至少应包括:
(1履行对本机构临床用血的规章制度审订职责,并监督实施;
(2)监测、分析临床用血情况,推进临床合理用血:
(3)推广血液保护及输血新技术,对医务人员进行临床用血管理法律法规、规章制度和临床合理用血知识教育培训
3.有明确的职能部门(如医务处)负责临床输血管理工作。
【查阅资料】(时限为3个年度,2014至2016年)
1.查看医院成立临床输血管理委员会的文件,明确了相关职责。
2.查看临床输血委员会的的相关会议记录(每年≥2次)。
3,查看职能部门的检查记录、工作总结。
4.向公众宣传临床合理用血、无偿献血知识的资料。
【B】符合“C”,并
1.输血管理委员会年度召开工作会议两次以上。记录齐全,内容充分。
2.履行对本机构临床用血的规章制度监督实施,指导临床用血,针对血液的来源、数量、质量进行血液保障安全性评估,调查分析临床用血不良事件及不良反应,提出干预和改进措施。
3.向公众宣传临床合理用血、无偿献血知识。
【现场核查】
1.核查医院输血科(或血库),是否配备了与输血工作相适应的专业技术人员、设施、设备。
2.核查医院参加政府部门组织无偿献血知识宣传活动的资料(图片、音像、文字媒体报道)。
【A】符合“B”,并
有全院输血管理定期总结分析报告,持续改进输血工作,不断
提高输血管理水平。
【跟踪核实】从医院提供的季度临床用血分析总结报告中,抽取1个临床用血不良事件作为案例,追踪医院在血液的来源、质量等保障血液安全性方面所采取的措施,评估医院临床用血管理的有效性。
4.19.1.2
依据输血管理的法
律、法规和临床输血
技术规范制定输血管理文件
【C】
1.有临床输血管理相关制度和实施细则。内容涵盖本机构输血管理的全过程。
2.对医务人员进行临床输血相关法律、法规规章制度培训。
【查阅资料】(时限为3个年度,2014至2016年)
1.查看医院制订的临床输血管理制度(包括输血申请、临床输血审核、合理用血、应急用血、Rh(D)阴性等稀有血型患者输血、大量输血审批、输血不良反应管理等管理制度);
2.医院组织的相关培训资料。3.职能部门检查记录。
【B】符合“C”,并
1.输血科和临床医务人员对输血相关制度知晓率100%
2.各科室按照输血管理制度的要求,开展输血管理工作,对存在问题有改进措施并得到落实。
3.职能部门进行督导检查,对存在问题进行追踪与改进成效评价,有记录。
【访谈调查】询问输血科、临床在岗医师各2名,了解其对相关法律法规、规章制度和临床合理用血知识、临床输血技术规范、成分输血和自体输血等方面知识的知晓度,知晓率100%。
【A】符合“B”,并
相关科室执行输血管理制度的要求,实际工作与制度要求符合率100%
【现场核查】抽查一段时期的输血治疗住院病历20份,评价其输血管理制度执行情况,符合率100%。
4.19.1.3
制定医院用血计划,实行输血处方权考核制度,建立临床用血评价公示制度。
【C】
1.制定本医疗机构临床用血计划。
2.医疗机构建立临床用血申请分级管理制度。
3.建立临床科室和医师临床用血评价及公示制度
【查阅资料】(时限为3个年度,2014至2016年)
1.查看医院制订的临床用血计划,明确到各临床科室。
2.临床用血申请分级管理制度,明确用血量的审批权限。
3.职能部门的临床用血检查资料。
4.临床科室和医师每季度临床用血量与合理性评价报告的公示资料。
【B】符合“C”,并
1.对用血计划的实施进行考核和计划的符合性进行评价。
2.用血申请分级管理制度中指标明确,措施有效。
3.每季度对科室及医师用血评价公示。
【现场核查】
1.核查临床科室(2个)评审前1年度的用血计划与实际用血量的相差数量;
2.核查评审前季度职能部门对临床科室医师(抽1个科室、1名医师)临床用血情况检查考核结果的通报与实际是否相符。
【A】符合“B”,并
用血分级管理规范,用血评价纳入科室,个人的绩效考核和全面考核。
【跟踪核实】医院提供案例说明,医院落实了用血分级管理制度,用血评价结果与科室、个人的绩效考核挂钩,并作为年终考核的指标之一。
4.19.2设立输血科,具备为临床提供 24小时服务的能力,满足临床需要,无非法自采、自供血液行为。
4.19.2.1
有独立建制的输血
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