实验室能力认可准则培训课件.pptVIP

5、1技术要求总则 分析对检测结果的正确性和可靠性的影响因素有哪些 5.2人员 5.3设施环境 5.4检测方法 5.5设备 5.6测量溯源性 5.7抽样 5.8检测物品的处置 5.9检测结果的质量保证 4.6服务和供应品的采购 思考题： （1）对检测结果的正确性和可靠性的影 响因素有哪此？应如何控制？ 5、2人员(6) 人员管理总的要求，确保与检测（质量体系）有关的人员都具备相应的能力。 明确各级人员各类人员的职责和任职条件。 对从事特定的工作的人员进行资格确认。 根据确认结果及当前与预期的任务采取相应的措施；比如：提出教育，培训和技能的目标并加以实施。 按程序实施培训。 5、2人员(6) 对四类人员进行授权，并确保检测人员持证上岗。 建立技术人员的教育、专业资格、培训、技能和经验的记录，必要时可包括学术著作。 思考题： （1）应如何进行人员管理？ （2）实验室应确保哪些人员的能力？ 5、3设施和环境条件：(7) 目的：确保其环境条件不会使结果失效，或对所要求的测量产生不良影响。 设施和环境条件的来源： 检测方法的要求 设备