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学习涂红刚做五型组工干部心得体会 　　学习涂红刚做五型组工干部心得体会　　涂红刚，湖北省云梦县委组织部一名普通干部，十四年如一日，在平凡中坚守，在坚守中绽放，因积劳成疾，年轻的生命定格在了三十八岁。涂红刚走了，走得那么匆忙，却留下了公道正派、甘为人梯的大义情怀，留下了为民、务实、清廉的良好口碑，留下了“安、专、迷”的组工魂。深切缅怀涂红刚同志，就要学习他对理想信念的坚定执着，学习他安心工作、专注本职、迷恋事业的“安专迷”精神，就要以他为镜，做到“五不五要”，做五型组工干部。　　不盲目攀比，要守得住寂寞，做清贫型组工干部。盲目攀比是干部必须克服的不良心态，这种人往往会为利所累，为欲所惑，为情所困。要熬得住艰苦，耐得住清贫，守得住寂寞，把组织工作看作是党和人民的重托，对待个人得失要心态平和，决不让“白袍点墨”。涂红刚十四年的坚守，经历了四任部长，两任科长，经受住了物质的诱惑和人情的考验，在同乡、同学、同龄人面前，不比成长进步快的，不比贪图享受花钱多的，不比生活安逸工作闲的，始终做到慎独、慎友、慎行，保持了一名组工干部应有的本色。　　不随波逐流，要安心本职，做奉献型组工干部。无私奉献是组工干部必备的职业操守和道德品质，也是组工干部满足组织需要、实现自身价值的必然选择。组工干部往往成为“四最”干部：来得最早、走得最晚，加班最多、提得最慢。作为组工干部，只有身在其中，才知其味。作为管干部的干部，就要衷心践行在党旗下的承诺，扎下根，俯下身，静下心，把平凡的工作做到极致。就像涂红刚那样，一旦选择，终生无悔。　　不怨天尤人，要甘于吃亏，做牺牲型组工干部。组工干部既要勤于干事，还要甘于吃亏。“亏了我一个，培养一批人”。作为一名组工干部，待在组织部门就要甘于吃亏，从事组织工作就要乐于吃亏。在吃亏中提升思想境界，在吃亏中实现人生价值。涂红刚“亏”了，为了工作，上学的孩子不能接送，患病的父母不能尽孝，下岗的姐姐不能照顾，十四年来，他一心工作，忘记了自己，透支了生命。但是，由他直接组织实施的干部任前公示制等创新课题在全省产生重要影响，云梦县的干部工作群众满意度在全市名列前茅。涂红刚用他的“亏”为全体组工干部注解了什么是正确的“吃亏观”。　　不好高骛远，要脚踏实地，做专家型组工干部。好高骛远与眼高手低是一对孪生兄弟，没有一定的时间积淀和工作历练，没有一个从量变到质变的过程，一个人就难以胜任工作、独挡一面。列宁曾说，认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。只有用心谋事，脚踏实地干事，才能做成专家。涂红刚被誉为“政策通”、“活档案”，并不是他有什么过人的本事，而是因为他有精益求精的工作态度，有把大事做牢、把小事做精的办事原则，以及十四年坚持不懈的韧劲。涂红刚用自己的实际行动诠释了什么是脚踏实地的人生。　　不轻言放弃，要迷恋事业，做执着型组工干部。“行百里者半九十，前功尽弃等虚掷”。涂红刚在组织部干部科工作十四年，始终保持着积极进取的状态和昂扬向上的激情，虽然辛苦，却始终快乐。把工作当做一种快乐，是一种境界，能产生无穷的力量。干一行，怨一行，这是普通人的一般情感，当把工作看做事业，看成实现自我的一部分的时候，就能做到干一行，爱一行，永不言弃。党无精神不强，人无信念不立。涂红刚就是这样的人，他心中有大爱，那就是对党的无限忠诚，对民的无限深情，对事业的无限热爱。只有信念如磐，才会迷恋至深。