2005年毕业生就业工作总结 (2).pptVIP

2005年毕业生就业工作总结 学生就业指导服务中心 2006年2月18日 毕业生情况 2005年我校共有毕业生5203人 其中毕业研究生933人，本科毕业生3730人，专科毕业生540人 在933名毕业生研究生中，博士研究生336人、硕士研究生597人。 本科毕业生分布情况 本科毕业生总体就业情况 本科生签约地区分布情况 本科生就业行业流向 在北京地区就业变化情况 各学院本科生就业情况 各学院本科生签约率 各学院合同就业情况 各学院考研情况 各学院未就业情况 研究生就业情况 唱响主旋律 认真组织落实团中央、教育部组织实施的“大学生志愿服务西部计划”及各地“基层志愿服务团”活动，做好志愿者招募工作。 部分毕业生发出到西部、到基层就业的倡议书。 学校出台鼓励政策。 实施“1帮1跟进计划”。 我校毕业生陈发鑫作为全国应届毕业生到基层工作的代表发言。 多种形式，支援基层建设 努力做好各项服务工作 实施“毕业生就业援助计划” 面试前进行就业指导 加强学校就业信息网建设，打造网络平台 做好就业签约工作 健全就业指导体系 一年级开设“新生职业导航”课程 二、三年级开设选修课，辅助以讲座 四年级进行系统的就业指导 推出网上测评系统 利用多种载体、多种形式推动就业工作深入开展 开设网络学堂 提供就业咨询 学生职业测评 网络学堂 积极开拓毕业生就业市场 主动“走出去”，建立就业网络 热情“请进来”，举办校园招聘会 加强跟踪，促进工作 广开渠道，收集就业信息 加强就业工作队伍建设 推进毕业生联系人制度，充分发挥班主任的作用 加强对毕业班班主任的培训 初步建立学院就业工作考核体系 加强自身建设 2006年学生就业工作计划 学生就业工作“十一五”规划 目标 12345 方法 三个三分之一 “十一五”就业工作目标 1是坚持一个原则，坚持用科学发展观来统领就业工作 2是建设好有形和无形两个市场 3是建好三支工作队伍 4是实现就业指导的四个转变 5是加强五个建设 工作方法 用三分之一的时间做行政管理工作 用三分之一的时间到社会上去，到用人单位去 用三分之一的时间到学生中进行就业指导。 坚持用科学发展观来统领就业工作 要用科学发展观统领教就业工作，“以学生为本”，以社会需求为导向，促进学校教育改革 利用就业反馈，促进学校调整学科专业结构，适应毕业生就业市场的需求，适应社会的需求 加强研究，探索如何进一步提高学生的就业能力、创新能力、创业能力 建设好有形市场和无形市场 建设有形市场 建设无形市场 建设好三只工作队伍 建设好就业指导队伍。 建设好就业市场开拓队伍。 建设好就业服务队伍。 实现就业指导的四个转变 从就业指导向职业指导的转变。 从群体指导向个体指导的转变。 从理论指导向实践指导的转变。 从技巧指导向心理指导的转变。 加强5个建设 硬件建设 教材建设 课程建设 基地建设 网络建设 当前我们面临的形势 学校领导高度重视毕业生就业工作 全国高校毕业生400万 我校毕业生近7000人 新增就业岗位900万 地处北京，机遇与挑战并存 学生自我认知与社会认知不一致 吸纳毕业生的主渠道是中小企业 部分毕业生的成才观有待进一步引导 邀请单位到学校进行招聘比较困难 部分毕业生的培养质量 部分专业的市场需求 学习、求职和择业的时间矛盾 毕业生情况 今年全校毕业生6873人，与去年相比增加了1428人，增幅20.8％. 其中研究生2314人，增加1139人；增幅122%。 本科生3917人，分布在51个专业，增加187人 专科生642人，增加102人。 本科毕业生分布情况 毕业研究生分布情况 2006年毕业生就业工作目标 工作思路 紧密依靠学院，促进深化以就业和社会需求为导向的高等教育改革，提升学生的实践能力和就业竞争力 大力开拓就业空间，采取更有力的措施，引导和鼓励更多的高校毕业生到基层、到西部、到国家最需要的地方去就业和创业 大力发展和培育市场，加强毕业生就业基地建设 加大就业指导和服务力度，按照制度化、专业化、全程化、信息化的要求，提升就业指导服务水平。 重点工作 要坚持和完善毕业生就业率公布制度，发挥毕业生就业率的导向作用，促进“18挂钩”的落实 继续加强毕业生就业市场开拓工作 进一步做好就业指导和服务工作 争取在毕业生就业服务信息网络建设和服务方面取得突破 进一步加强思想政治教育，营造良好的舆论氛围 做好引导毕业生面向基层就业工作 做好本科教学工作水平评估就业工作部分的准备工作 就业有困难的高校毕业生给予特殊帮助 具体工作 关于3月份招聘会 关于引导和鼓励毕业生面向基层就业 关于经费 关于托管 关于对毕业生到基层工作进行奖励 毕业生在京就业四级要求在425分以上 各学院招聘会时间