刘老师演章节稿资料.docVIP

问候**公司的朋友们大家早上好，你们心情好不好，看看左边的朋友好不好，觉得他很好值，请举左手看一下，小心左手不举左脸变肿起来。觉得右边的朋友也非值得你喜欢也请举右手看一下，善有善报，恶有恶报，再看看自己，觉得自己是最好最有自信的朋友们请举双手看一下，给这么自信的朋友们掌声鼓励一下。 各位你们开心吗快乐吗，我们今天这90分钟在开心快乐中渡过比较好呢，还是在沉闷压抑中渡过比较好呢？既然要开心快乐要不要笑出来，并且笑的时候露出８颗牙齿，谁要是笑的时候不露出８颗牙齿我们通常说他无齿了，开个完笑。 先简单自我介绍一下我叫XXX来自深圳中巽企业训练机构也是公司十大讲师之金牌讲师。今天能够在这里与在坐各位相遇，首先我们应该感谢我们最最尊敬的董事长，是他的认可，是他的付出，我们才有在这里学习交流的机会，认我们用最热烈的掌声感谢我们最最尊敬的董事长，今天我来到这里的第一个目的是透过这么多年以来，从姜汝祥老师博士老师的身上，学到如何管理，建立高效团队的方法以及增强企业核心竞争力和执行力的方法，策略以及系统与在坐个位分享，希望能够对你们未来工作生活有一点点帮助，一点点启迪，这就是XXX想要达到的第一个目的，第二，这里有这么成功的企业家，这么多高级精英，高级管理者，你们身上有无数保贵的经验和故事，希望能在会后能够与你们交流，与你们学习，让XXX有个成长的机会，在这里先谢谢大家，谢谢！第三，我会带来一个我的老师姜汝祥老师博士，从北京到深圳的一个授课资讯，无数的企业家及管理者学了这个课程之后，让企业的核心竞争力及执行力都得到了加强，管理的能力也得到了大幅度的提升，当然这是最重要我们也把他放到最最后面来讲。 在演讲开始之前，首先调查一下，来自于生产部门的朋友请举手给我认识一下，来自于销售部门的朋友在不在？来自于品质管理部门的朋友在不在？来自于技术部，工程部、研发部的朋友在不在？来自于行政部门的朋友在不在？来自于财务部门的朋友在不在？好，大家说说看，我们刚才举手的这么多部门，哪一个部门没有用？（都有用），哪一个人是所有部门的专家，有没有？（没有）好多朋友不说话，假设，今天我们身体有点不太舒服，我说我给你介绍个医生，这个医生是脑科专家，心脏科专家，内科专家，外科专家，妇产科专家，让他来给你开刀动手术，你说好还是不好？（不好）为什么不好？一个人是所有部门的专家难道还不好吗？一个人可不可能变的完美，那在我们现实生活当中，有没脑科专家，心脏科专家，内科专家，外科专家，妇产科专家，有还是没有？如果我们把这一些专家组合起来，形成一个团队，你们说说看，这个团队是不是就接近完美，（是）因此，今天XXX给大家带来的演讲主题请大家把它写下来。《没有完美的个人，只有完美的团队》今天，我们谈的是核心两个字“团队”，即然谈到团队，请问在坐各位，今天，你们来到这里学习，你们是代表个人自已呢？还是代表＊＊＊公司？今天，我和我的助理来到这里，是代表我们个人自己呢？还是代表中巽管理训练机构？各位，过去中国人在国外，做出一些不好的事情或好的事情，你们说说看，国外的朋友会说是某某人不好？还是会说中国人不好？是的，当我走出国门，就已经不代表我们个人自己，而是代表整个中国，甚至代表整个亚洲，同不同意？今天，在坐各位也一样，你们所有的言谈举止，已经不代表你们个人自己，而是代表整个＊＊公司，同不同意？各位，你们说说看，我们公司在未来会不会成为同行业当中一流的企业？一流的企业有没有一流的团队？一流的团队有没有一流的人才？一流的人才有没有一流的态度？一流的态度有没有一流的掌声？各位，你们说说看成功是说出来的，来是做出来的？因此，李永强老师今天就要用９０分钟的时间，来检验一下在坐各位是不是一流人才？一流的态度？那同时，今天为了让大家能够学的更多，学以致用，因此，在演讲当中，会有些互动，需要在坐各位的配合，愿意配合XXX老师的朋友请举手让我看一下，谢谢！为了展示我们公司一流的团队，一流的素养，在XXX问到各位是与不是，好与不好的时候，可不可以整齐而一致把你们的想法告诉给XXX老师好不好？过去我们有没有在电视上看过江泽民总书记在天安门广场检阅三军的画面有还是没有，所有的军队都排成方正，不管从横向看、纵向看有没有都整齐而一致有还是没有，所有的军人腿踢的一般高、手甩的一边齐　帽子都一边直，各位做为一个中国人看到这么强大的军队有没有一种威严的感觉、自豪感、安全感、整体艺术的美感有还是没有，假设这个方正当中是由一百个军人组成，其中有一个军人他说要他要标新立异要与众不同，有没有可能因为这样的一军人的存在让整个军队的形象都受到破坏，也让这９９个军人的努力都付诸东流有没有可能，从管理学的角度来讲一百减一等于多少（０）你们的数学没有问题吧！给这些说零的朋友们掌声鼓励一下，是的一百减一等于零，假设今天来接我的车是＊＊车，它的性能各