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XX年产假申请书 　　尊敬的领导：　　本人已近临产(预产期)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从XX年2月15日XX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。　　本人休产假期间(XX年2月至XX年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。　　此致!　　申请人：　　申请时间：201x年x月xx日　　尊敬的公司领导：　　因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从xx年5月1日至xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。　　此致　　敬礼　　申请人：XXX　　20xx年x月x日　　尊敬的领导：　　本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，　　特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。　　此致　　敬礼　　申请人：XXX　　20xx年x月x日　　****领导：　　我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。　　此致　　敬礼　　申请人：XXX　　20xx年x月x日