2017年吉林公务员 考试四大变化.docVIP

PAGE PAGE 1 2017年吉林公务员考试四大变化 导读：就爱阅读网友为大家分享的“2017年吉林公务员考试四大变化”资料，内容精辟独到，非常感谢网友的分享，希望这篇资料对您有所帮助。 　　2017年吉林省公务员考试现已发布，此次共计划招录5617人，考试内容有哪些发生变化呢?以下是由就爱阅读小编整理关于2017年吉林公务员考试四大变化的内容，希望大家喜欢! 　　2017年吉林公务员考试四大变化 　　较往年相比2017年吉林省考招录工作有些大改变。具体信息如下： 　　一、公共科目甲级乙级笔试合格分数线降低 　　2017年吉林公务员招录工作中，公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。较以往的甲级合格分数线120分和乙级分数线100分比有所下降，让招录工作更趋于合理化。 　　二、公安执法类首次增加专业科目笔试 　　2017年吉林公务员招录考试中报考公安机关执法类职位的考生笔试科目除《行政职业能力测验》(甲或乙，根据公安机关级别确定)、《申论》(甲或乙，根据公安机关级别确定)外，还需参加《公安专业科目》考试。专业科目笔试安排在4月23日，即公共科目笔试4月22日的第二天。报考此类岗位的考生需提前做好专业知识的备考。 　　三、再一次参加全国统一公务员多省联考 　　继2015年之后2017年吉林公务员考试再一次加入了全国统一公务员多省考试大军中。参加422公务员多省考试的考生只能参加一个省份的一次公务员招录考试，进而2017年省考竞争压力会较去年降低很多。考生可合理利用此次公务员招录机会，争取在2017年吉林省考中顺利上岸。 　　四、面试方式无领导小组讨论与结构化面试并行 　　各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加面试人选，面试满分为100分，合格线为60分。在面试方式上，吉林省采取无领导小组讨论与结构化面试并行，具体为： 　　1、报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试。 　　2、报考职位笔试为乙级、丙级的考生采用结构化面谈法进行面试。 　　3、报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。 　　请各位欲报名此次考试的考生及时查看完整公告，尽早做好报考准备。 　　2017年吉林公务员考试公告 　　中共吉林组织部 吉林省公务员局 　　2017年全省各级机关考试录用公务员公告 　　根据《中华人民共和国公务员法》和《吉林省公务员录用实施办法》的有关规定，组织部、省公务员局决定，2017年全省各级机关面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员。现将有关事项公告如下： 　　一、录用计划 　　2017年全省各级机关考试录用公务员计划和具体招考职位及职位资格条件等以吉林省公务员考试网公布信息为准。 　　二、报考条件 　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考： 　　1、具有中华人民共和国国籍。 　　2、拥护中华人民共和国宪法。 　　3、具有良好的品行。 　　4、具有正常履行职责的身体条件。 　　5、获得高中至硕士研究生(含在职)学历人员年龄在35周岁以下、18周岁以上(1981年3月6日至1999年3月6日期间出生)，获得博士研究生(含在职)学历人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年3月6日以后出生)。其中，报考乡镇机关选调生(大学生村官)的考生年龄在30周岁以下、18周岁以上(1986年3月6日至1999年3月6日期间出生);报考乡镇(街道)机关面向优秀村(社区、居委会)干部招录职位的考生年龄在40周岁以下、25周岁以上(1976年3月6日至1992年3月6日期间出生);报考人民警察职位的考生年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》(人社部发〔2011〕115号)规定执行。对年龄有特殊要求的职位，须符合该职位设置的年龄条件。 　　6、 乡镇(街道)机关面向优秀村(社区、居委会)干部招录的职位，报名考生应为本县(市、区)现任的村(社区、居委会)党组织书记、副书记，村委会(社区、居委会)主任、副主任，且截止2017年3月6日，正职任职满两年、副职任职满三年的优秀村(社区、居委会)干部，通过本人自荐、群众举荐，经乡镇(街道)党委推荐，由县(市、区)党委组织部负责资格审查合格;在本县(市、区)任满1个聘期、当选村两委副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官可以报考面向优秀村干部招录的职位，以及辖村街道的招录优秀社区(居委会)干部职位。 　　7、报考乡镇机关选调生(大学生村官)的还应同时具备下列条件：2017年毕业的吉林省省内高校全日制大学本科及以上学历毕业生或省外高校吉林省籍大学本科及以上学历毕业生，且按时取得相应的