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公司高管人员奖励协议书 甲方：XXXX 地址：XXXX 乙方： 身份证号 码： 电话： 住 址: EMAL： 鉴于： 1 .乙方担任甲方 司 （岗位）； 分公 2.为促进甲方 分公司与乙方个人的 共同发展，甲方欲依据乙方所在分公司所创造的业绩考核 结果及乙方个人表现授予乙方奖励额度。 因此： 双方就甲方授予乙方奖励额度具体事宜，经友好协商, 达成如下一致条款。 第一条.考核周期 本考核周期为3年，自XX年1月1日起至X X年12月31日止。考核周期期满前一个月内，双方可协 商是否签订下一个考核周期的《奖励协议》。 第二条.奖项设置。 在符合本协议相关规定的情况下，甲方应按本协议的 约定授予乙方业绩奖和忠诚奖额度，乙方有权在甲方授予 的奖励额度范围内且在规定期限内向甲方申领业绩奖和忠 诚奖。 第三条乙方获得业绩奖的条件。 若符合以下全部条件的，则乙方才具有获得业绩奖的 资格： 在考核周期内，乙方所在分公司没有出现重大安全责 任事故； 在考核周期内，没有出现乙方被甲方依法、依劳动合 同或依相关协议提前解除劳动关系或开除的情况； 在考核周期内乙方持续在甲方 分公司工作, 没有在考核周期内出现乙方提前解除劳动关系或擅自离职 的情况。 3年考核周期内，乙方所在分公司每年所创造的净利润 之和大于零； 考核周期内，乙方服从甲方公司管理; 考核周期内，乙方没有自营或者为他人经营与甲方业 务相同或