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公司发展策划部副主任竞聘演讲稿 　　温馨提示： 　　将质量与信誉放在第一位，专业、权威、高效！我的秘书网一直致力于为客户提供高质量的原创文章的定制服务，备受好评。如果您想写公司发展策划部副主任竞聘演讲稿方面的文章，请致或加QQ：316327876 全国免费400热线：4006618526。最快一到两天内交稿。您再也不用为写稿发愁了！ 　　精彩导读：一直以来，我贯彻沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福的为人风格，以律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的座右铭时刻警醒自己，尊重每一位员工的意见，事前集思广益，事后公示公开，与员工建立了充分的信任关系 　　尊敬的各位领导、各位评委： 　　大家好！首先感谢组织上给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的是发展策划部副主任岗位。之所以选择竞聘这一职务，是因为我曾从事项目规划工作多年，对这项工作的酸甜苦辣有着切身感受，具有十分丰富的工作经验。我将用最大的热情和百倍的信心来面对这一珍贵的机会，希望这次竞聘能成为我人生旅程上的新起点。下面，我从三个方面向大家进行汇报。 　　一、基本情况 　　我叫xx，今年xx岁，毕业于xxxxxxx大学XXX专业，大专学历，中共党员，助理工程师职称，现为 xxxxx公司经营部主任。大学毕业后，XXXX年至XXXX年，我在XXX公司从事XXX工作，2004年10月至2006年X月任 xxxxx公司经营发展部副主任，2006年X月起任 xxxxx公司经营发展部主任至今。自参加工作以来，经过个人的努力，曾获得多项荣誉称号。2004年被评为 xxxxx公司先进个人，2005年被评为天净集团公司先进个人，2007年被评为省电力公司巾帼建功标兵，2009年，在省电力公司举办的工程造价管理知识竞赛中力挫群雄，获得个人第三名的好成绩。 　　二、竞聘优势 　　发展策划部副主任的岗位职责是协助主任组织编制本局电网发展规划报告，开展项目前期工作；协助主任负责辖区电力市场中长期预测，拟定本局电力发展战略，中长期发展规划和五年计划；协助主任组织编制年度综合计划，安排资金使用计划；协助主任负责经济活动分析及经营活动的过程管理，制定线损管理办法，对各县局进行线损指标考核；协助主任负责组织开展综合统计分析。可以说，该岗位涵盖了大到重要项目的全盘规划，小到具体项目中细节问题的落实等诸多工作，不仅工作量大，而且责任重大。作为一名在电力系统工作了XX年的资深员工，我认为完全可以在短期内适应发展策划部副主任的工作，主要理由如下： 　　（一）丰富的工作经验。俗话说的好：老马识途。我有两年的 xxxxx公司经营发展部副主任工作经历，三年的 xxxxx公司经营发展部主任工作经历，主要负责公司的项目前期工作，编写项目建议书以及工程概预算管理。可以说，工程项目的造价管理以及工程招投标等是我的专长。如果能成为发展策划部副主任，编制发展规划、开展项目前期工作等都能得心应手地完成，可以在极短的时间内尽快进入角色，迅速着手开展工作， 　　（二）较强的管理能力。在 xxxxx公司，我从基层员工一直做到中层管理干部，充分了解电力企业员工的心理和工作心态。学习是持续成功的保证。我爱学习，勤思考，在工作之余，我利用业余时间学习管理知识。通过自己的学习、向领导请教、时常思考与总结等方式，也积累了很多管理方面的经验，对企业管理流程、规范和方式方法等都比较熟悉，能够深入员工内心开展管理工作。一直以来，我贯彻沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福的为人风格，以律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的座右铭时刻警醒自己，尊重每一位员工的意见，事前集思广益，事后公示公开，与员工建立了充分的信任关系，为团队管理打下了坚如磐石的基础。 　　（三）浓厚的创新意识。创新是与时俱进的法宝。在工作中我爱出新点子，喜欢新花样，非常注意发挥主观能动性，有十分强烈的创新意识，这些好习惯为我打下了工作开拓进取的基石。 　　（四）永恒的工作活力。激情，是事业蒸蒸日上的助推器，活力，是事业阔步前行的润滑剂，作为一名员工，我愿意把汗水与泪水洒在发展策划部的岗位上，我愿意用我的激情点燃员工们的热情，我愿意用我的活力去感染每一位同仁。参加工作以来，我彷徨过、犹豫过、甚至失落过，但是我从未割舍过自己的激情与活力。 　　三、工作思路 　　如果能得到各位领导、各位评委的信任和支持，有幸成为发展策划部副主任，我将迅速找准自己的位置，除做好日常工作之外，我将按照以下思路认真履行职责，为公司的发展贡献自己的智慧和汗水。 　　一是做好领导的助手和参谋。对于如何履行好发展策划部副主任的工作职责，我认为最重要的应该是认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；服从领导，当好助手；要行权不越权、到位不越位。作为副主任，我