银行营业室工作人员作风改进年活动的心得体会.docxVIP

银行营业室工作人员作风改进年活动心得体会 　　作风建设是党的三大建设之一，作风系于发展，作风系于兴衰，作风建设关乎我们事业的成败。我们党有着加强作风建设的优良传统，近年来，党中央把作风建设作为保持党的纯洁性的重大战略任务，不断提出新目标、新要求，总行、分行党委也把作风建设列入了人民银行党建工作的重中之重，给予了高度重视和着力加强。今年，中支做为西安分行“作风改进年”活动试点单位，在全辖开展作风改进活动，对此，就营业室的具体工作，谈自己一点粗浅认识。　　一、作风改进，提高认识是关键　　营业室是人民银行的窗口单位，肩负着对外展示着人民银行的整体形象的重任，因此，营业室干部职工的精神状态、大局意识、工作水平、创新能力等都必须有积极变化和良好改进，才能更好的承担这一重任，作为营业室的每一位工作人员，对此必须有充分的认识和足够的重视。组织开展“作风改进年“活动，必须加强干部职工的思想教育，使大家充分认识到开展作风改进的重要性和必要性。通过教育，提高全体人员思想认识，为活动的开展打好思想基础。　　二、作风改进，强化素质是前提　　工作人员素质的高低，是决定一个单位部门整体形象的前提所在，没有良好的思想素质、业务素质，改进作风只能是空中楼阁。营业室是一个较为年轻的集体，年轻人较多，能力强，积极性高，但是工作经验不足。所以在作风改进活动中，必须紧密结合本次活动，大力加强教育培训工作，采取