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公司五人制足球赛策划书 公司五人制足球赛策划书由管理资料网整理，五人制 足球赛是一种足球赛的形式，目的也是为了提高身体素养, 发扬足球的团队精神，下面是小编为大家整理的公司五人 制足球赛策划书 公司五人制足球赛策划书 一、活动背景： 为了推动公司的员工综合素质，提高整体身体素质水 平，在比赛的同时促进各参赛队伍之间的互相交流，互相 学习，增强团队意识，合作精神和集体荣誉感，增进友谊。 并体现足球运动的可参与性与趣味性，促进和谐的企业文 化，活跃企业气氛，我们为各支队伍准备了此次“共青杯” 足球赛。 二、活动主题: 在发展足球运动的同时营造浓厚的企业文化氛围，促 进和谐企业文化。 三、 活动时间：XX年X月-XX年X月 四、 活动地点： 五、 参赛单位： 六、 竞赛报名方式 1、 每队可报5-8人（出场五人），其中需有一人担任 队长。 2、 每队领队一名，教练一名，各分团委体育部需将队 员头像照片（以学院+队名+姓名命名）发至（XXX部），比赛时 队员需凭借员工卡上场比赛。 3、 报名不分部门，报名表可在“XXXXX”下载或在报 名点领取，填好后发送至。原报名档案可不作修改 4、每队需交纳比赛保证金200元（赛后退换） 七、竞赛资格 1各队所有参赛队员必须为本学院在籍注册学生，且无 严重的身体及心理疾病。 1报名单必须加盖公章后方可生效、上交。 1在竞赛过程中，赛事组委会将随时进行资格审查，验 证队员身份。 1如发现弄虚作假，取消该对当场比赛或整个比赛成绩, 并视违纪程度酌情给予当事人纪律处分。 八、竞赛办法 1比赛采用五人比赛制，比赛设上下半场，时间各15 分钟，中场休息5分钟。比赛规定时间内进球多者为胜。 1小组赛阶段：小组赛，分a-h共8组，每组一支队伍 晋级 1积分办法: 1） 比赛时，每队胜一场得三分，平局得一分，负一场 得零分。同一循环全部比赛的积分多少决定名次，积分多 者名次列前。 2） 如两队或两队以上积分相等，则按下列顺序决定名 次： 3） 积分相等的队在同一循环比赛中相互间的胜负关系； 4） 积分相等的队在同一循环全部比赛中净胜球多者名 次列前； 5） 积分相等的队在同一循环全部比赛中进球数多者名 次列前； 6） 如任然相同，则增加点球大赛决定比赛名次。 7） 如果岀现弃权而能获取出线优势而选择弃权的队伍, 直接判罚出局将不能参加本届共青杯 1淘汰赛阶段：由每组出线队伍依次对阵（例a-b, c-d , 以此类推），淘汰赛阶段如果30分钟比赛内比赛为平局， 则进行10分钟加时赛。若加时赛不分胜负，则直接进行点 1队员被出示黄牌2次或出示红牌一次，/fan wen/1583取消该队员下一场比赛资格。在一场比赛中队员 因被出示两次黄牌被罚令出场，则下一张黄牌不计入累积 黄牌数。第一阶段的红黄牌带入第二阶段。黄牌：罚20元 /张、红牌：罚50元/张（从球队保证金中扣除） 1比赛服装 各队必须服装颜色一致，号码清晰，不必须购买统一 球服。 九、竞赛纪律: 为确保“共青杯”足球赛的顺利进行，经赛事组织委 员会研究，明确以下纪律： 1参赛队 1）必须在开赛前十分钟到赛场记录台报到，核对校园 卡，确认球员号码。发现冒名顶替，上场队员不足四人（比 赛途中不在此列）迟到超过五分钟，自动弃权等均判取消成 绩，判对方球队2:0获胜，并罚款50元，参赛队中断比赛 超过十分钟（裁判认定计时开始）视为弃权，对弃权队处50 元罚款并判对方球获胜。 2 ）比赛中或成死球时，运动员凡对对方运动员、官员、 工作人员及观众施以暴力行为者，裁判员必须出示红牌将 其罚令出场，对该运动员处以取消下届比赛资格处罚，并 将该队员上报学校给予行政处罚;对该队员所在球队处以2 00元罚款。 3）比赛中教练员、替补球员和球队工作人员用不正当 的语言或行为干扰比赛正常进行，裁判员有权给予警告或 罚其离开替补席。 4） 比赛进行中，各队教练及替补球员必须坐在替补席 内，替补席内任何人员不得向场内传递饮料或其他物品。 被裁判员罚令出场或停止比赛资格的运动员等，不得坐在 替补席内，违规者视其情况对其加大处罚。 5） 踢假球和赌球事件处罚条例：/fa nwen/1583 再有确凿证据或有明显迹象表明，一方故意让球或 相互放水”等，将被判为踢假球； 组委会在接到踢假球申诉，将在24小时内进行调查 核实，并在48小时内作出裁决； 对被认定为踢假球的球队给予取消下届比赛资格， 及取消该学院分团委本年度其他团学活动奖项评定资格； 对进行足球赛赌球的球队或个人处以校级行政处分。 6 ）比赛中中对冒名顶替、弄虚作假等行为，取消该队 本届比赛资格，处以100元罚款。 7）有下列情况者，组委会将作出：停赛、禁赛、除名、 取消比赛成绩、罚款。情节严重的，通报批评 殴打裁判员、工作人员、对方