基于J2EE的派出所人事管理及模糊评判系统的设计与实现-软件工程专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 分类号 密级 UDC 注 1 学 位 论 文 基于 J2EE 的派出所人事管理及模糊评判系统的设计与实现 （题名和副题名） 王 伟 （作者姓名） 指导教师 李洪伟 副教授 电子科技大学 成 都 陈 锋 高 工 浙江省公安厅科通局 杭 州 （姓名、职称、单位名称） 申请学位级别 硕士 专业学位类别 工程硕士 工程领域名称 软 件 工 程 提交论文日期 2012.09 论文答辩日期 2012.11 学位授予单位和日期 电子科技大学 2012 年 12 月 30 日 答辩委员会主席 评阅人 注 1：注明《国际十进分类法 UDC》的类号。 2 DESIGN AND IMPLEMENTATION OF POLICE STATION PERSONNEL MANAGEMENT AND FUZZY EVALUATION BASED ON J2EE A Thesis Submitted to University of Electronic Science and Technology of China Major: Software Engineering Author: Wang Wei Advisor: Li Hongwei School : School of Computer Science Engineering 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工 作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地 方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含 为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。 与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明 确的说明并表示谢意。 作者签名： 日期： 年 月 日 论文使用授权 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁 盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文 的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或 扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 作者签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 摘 要 摘 要 伴随时代发展与进步，计算机信息管理普及，通过计算机进行人事管理统计 和计算来得到综合分数信息，为人事管理决策提供支持。 派出所人事信息管理及模糊评判系统主要包括人事信息的管理及模糊评判两 大方面。人事的信息管理可以对人事的基本信息、变动信息及能力信息进行管理； 人事的模糊评判是根据单用户或多用户输入的评价因素集进行个人能力的模糊评 判分析。经过分析，系统采用 B/S 架构，以 MyEclipse6.0 作为开发工具，使用 Java 语言作为编程语言，用 SQL Server 2008 数据库来建库，用 JDBC 来实现与数据库 的连接。 本文按软件工程思想、对派出所人事信息管理及模糊评判的系统需求，系统 分析，系统设计，数据库设计进行了详细的阐述。对因素集的给定和权重的确定 以及具体的求解步骤都进行了详加说明。提出了素质的评价因素，给出了各单因 素的隶属度，并且通过调查研究给出了各评价因素所占的权重，通过模糊综合评 判的方法和步骤来解决问题，使该系统具有一定的理论基础。系统具有界面友好、 易操作、易管理、等特点。系统功能完善，界面友好，经过测试己准备投入应用， 并达到了预期的设计要求。派出所人事信息管理及模糊评判系统为派出所的人事 管理提高工作效率，实现事业信息管理的系统化，规范化和自动化。 关键词 人事信息管理；模糊评判；SQL Server；MyEclipse I ABSTRACT ABSTRACT With the development of the times, the advances in computer technology, the popularity of computer technology in information management, the use of computer technology personnel information management is imperative to get a composite score of personnel information management, statistics and computing, ispersonnel management decision support. The police station personnel information management and t