教育是温暖的听王光蓉老师培训课心得总结.docVIP

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  • 2019-02-13 发布于江苏
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教育是温暖的听王光蓉老师培训课心得总结.doc

PAGE \* MERGEFORMAT1 教育是温暖的听王光蓉老师培训课心得总结 教育是温暖的听王光蓉老师培训课心得总结 众所周知,班级是学校教育教学工作的前沿阵地,是学校工作的一个重要组成部分。一个班级的好与坏直接影响到一个班级班风、学风,甚至整个学校的校容、校貌。在新课程改革背景下的班主任应是班级工作的组织者、参与者和管理者,是学生健康成长的引路人。这一工作性质决定了班主任要时刻关注每一个学生的成长和发展,要深入细致地做好每一个学生的思想工作。在听了王光蓉老师的有关班级管理的方法与策略培训讲座后,我总结了以下比较重要的几点: 一、建立一个优秀的班干部队伍。 要带好一个班,不怕班里有后进生,就怕没有得力的班干部。一个好的班干部核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、奋进的集体,班主任也自然会从繁杂的琐事中解脱出来,更有利于集中精力搞好教育教学工作。俗话说:“林子大了什么鸟都有”,班级几十号人单凭班主任和任课老师管理,力量肯定是不够的。所以班主任在进行班级管理时首先要进行班干部队伍组建,挑选他们当中能起带头模范作用的学生当班干部,才能对本班同学进行监督管理。 班主任在挑选班干过程中要在公平、公正的前提下选举产生,同学们才有理由服从他(她),班主任对班干部日常行为准则要客观、公平对待,做到赏罚分明,在班干部做错时应给予严厉批评而不是采取包庇、纵容、放任自流的态度,而

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