基于MVC架构的传媒组织绩效考核系统的设计与实现-软件工程专业论文.docxVIP

湖 南 大 学 学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人 在导师的指导下独立进行研 究所 取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用 的内容外，本论文不包含 任 何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品 。对本文的研究做出重要 贡 献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明 。本人完全意识到本声明 的 法律后果由本人承担。 作者签名： 日期： 年 月 日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学 校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复 印件和电子版，允许论文 被 查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位 论文的全部或部分内容编 入 有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或 扫描等复制手段保存和汇 编 本学位论文。 本学位论文属于  1、保密□，在______年解密后适用本授权书。 2、不保密√□。 (请在以上相应方框内打“√”) 作者签名： 日期： 年 月 日 导师签名： 日期： 年 月 日 I 基于 基于 MVC 架构的传媒组织绩效考核系统的设计与实现 要 绩效考核作为现代化企业管理的重要组成部分已经成为企业管理有效方法， 传媒组织也同样如此。传媒组织绩效考核是针对记者和编辑的工作效果和工作状 态，通过有效传媒人力资源管理方法进行评估的过程。传媒组织绩效考核主要目 的是为了给予记者和编辑公正公平的绩效反馈。随着计算机技术和管理软件开发 技术的发展，传媒组织人力资源信息化管理的进程不断加速。在现代信息技术的 基础上，用先进的绩效管理理念进行传媒组织绩效管理系统的设计，以实现传媒 组织对记者和编辑绩效的信息化管理，从而提高传媒组织核心竞争力。 本文运用目前普遍使用的软件开发技术，确定釆用基于 J2EE 平台以及 B/S 架构进行系统研发，前台页面设计釆用 JSP 动态网页开发技术、JavaScript 脚本 语言实现，后台业务逻辑处理采用 Java 语言，应用 MySQL 数据库管理所有数据 结构，数据库访问技术则釆用 Hibernate 技术实现。本文探讨的传媒组织考核系 统实现了传媒组织的系统设置、用户管理、考核评估、报表管理、考核综合查询 等相关功能，并且能够及时 更新信息；传媒组织绩效考 核指标能够通过后台设 置，同时用户可以根据需求进行自定义；传媒组织管理者可以进行批量绩效考核 操作，对于记者和编辑不同岗位釆用不同的评价指标进行评价。本文研发的传媒 组织绩效考核系统充分考虑到系统实用性，提供系统设置相关功能，为不同传媒 组织提供了考核指标、考核内容等各类系统设置功能。通过实现与测试，表明传 媒组织绩效考核系统满足了考核管理要求，达到了系统开发的目的，提高了传媒 组织机构的工作效率。 关键词：传媒组织；B/S 模式；系统设计；MySQL；MVC 架构 II 工程硕士学位论文 工程硕士学位论文 Abstract Performance evaluation is an important part of modern business management. The business management has become an effective way. The media organizations are the same. Performance evaluation is for media organizations work results and work status reporters and editors, to assess the media through effective human resource management processes. The media organizations performance evaluation’s main purpose is to give reporters and editors just and equitable performance feedback. With the development of computer technology and the management of software development technology, media organizations human resource information management process will continue to accelerate. On the basis of modern information technology with advanced design concept of performance management performance manag