2019年劳动统计年报培训.pptVIP

人口 劳动统计年报培训 人口和就业统计处 2-2-1：年末人数 指填报单位年末的总人数。包括：在岗职工、聘用留用的离退休人员、外籍及港澳台方人员、其他从业人员、不在岗职工。 计算原则: 法人单位内部 ”谁发工资谁统计” 2-2-1：年末人数 街道（乡）办事处填报要注意： 社区居委会的工作人员的劳动报酬全部由街道办事处发放的，可免填指标项，按报送空白表要求上报；其工作人员的劳动报酬除由街道办事处发放外，自行发放的，应填报相关指标。 2-2-1：年末人数 专业技术人员：指在岗职工中在专业技术岗位上工作的专业技术人员及从事专业技术管理工作的人员。 按照公务员管理或参照公务员管理的人员不统计为专业技术人员 2-2-1：年末人数 外籍及港澳台方人员：指在本单位工作并支付劳动报酬的外籍及港澳台方人员。 本单位发钱：人钱都统。 不由本单位发工资，所得税在国内交：人钱都统，钱按申报额统。 工资境外发：人钱都不统。 2-2-1：年末人数 其他从业人员：指单位聘用或使用的其他各类从业人员。这类人员与本单位没有档案关系但在本单位领取劳动报酬。 指标解释 在岗职工工资总额：包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各种津贴补贴、旅游费、过节费、交通费、洗理费、书报费、伙食补助、住房租房补贴以及由单位代扣代缴的个人所得税、住房基金、各种社会保险基金、房水电费等。 知识点 四季度累计与年报数可能不一样。 明确报告期 ,明确是整年的数据。 不能只报应付工资科目内的钱，漏报其他科目中应统计的内容。 不能只报实发工资，漏报各项代扣款。 不能只报基本工资部分，漏报以福利名义发放的其他各项工资。 不能只报工资条内发的钱，漏报工资条外发的零付工资。 三、表内各指标间审核关系 必要审核关系 其中项 核实审核关系 年末人数、平均人数与增减变动的关系 五、报送时间及内容 2005年1月26日之前交 1、基层表 2、审核清单及说明 3、数据库 定期报表 劳动情况季报基层表 （I204表） 与2004年定报相比的变化 增加新增和调入从业人员 增加减少和调出从业人员 报送要求 规模以上单位确定以2004年劳动统计年报中从业人员=30人为基准。 在年内因从业人员变化低于所定规模的，仍视同规模以上单位。 审核要点 1.要求表中指标不能漏填。 2.平衡关系。 3.第2列数据报酬部分＝第1列。 4.平均人数与季末人数相差过大要找原因，如是否人数累加了，没有/月份。 5.增减变动的逻辑关系要合理。 6.季末人数、平均人数、劳动报酬要同时存在。 报送内容及时间 内容： 季度基层数据库 审核清单及原因说明 时间 在岗职工平均工资： 在岗职工工资总额(指标代码41) 在岗职工平均人数(指标代码17) 104表指标来源： 财务工资发放单和财务明细帐 四、报送要求 1.劳动情况表的指标填报符合规定，各项指标要以劳动统计台帐为基础。 2.计量单位按规定填报。 3.在岗职工平均工资指标低于5000元的单位在表内空白处附简要说明。 4.劳动报酬指标应以本单位财务账目为依据填报。 5.劳动情况表要有填报人员签名，领导审核签章并加盖公章。 联系方式 社会科 彭沛 电 话： * * 经济普查培训 人员和报酬情况表 （经普104表） 培训内容 一、填报范围 二、填报104表 报表结构、变动介绍 表内各项指标解释 三、表内各指标间审核关系 四、报送要求 五、报送时间及内容 一、填报范围 辖区内全部独立核算法人单位以及比照法人填报单位.包括城镇单位，涵盖了村、居委会，乡镇企业、村办企业、私营企业。 1.统计原则：按法人填报 --包括下属的产业活动单位 如：公园、医院开办的取得营业执照的小卖部、餐厅，公园和医院报送时要包括其人数和报酬。 --本单位在外地的非法人单位（国家有明确规定的除外） 各单位在外地设立的非法人的联络处、办事处、分公司，中建、中铁在外地的建筑企业、在外地的证券分公司、驻外省的办事处、要填报在北京的104表中，人数和报酬统计也要包括其招用的当地人员。 2.实施要求 一个法人单位包括多个法人单位人数和工资统计问题 法人单位要独立计算本法人单位的人数和报酬，分别填报104表。 筹建、停业、关闭统计问题 筹建单位的人员和报酬按照法人填报原则上报本单位人数和报酬； 当年停业单位如果单位没有解散，应填报104表。因为人员与单位没有解除劳动合同，要填报人数，可能全年或部分月份没有发放工资，按当年实际情况填报； 当年关