10第十章 综合评价.pptVIP

第十章 统计综合评价 第一节 统计综合评价基本问题 第二节 当量平均综合评价法 第三节 评价权数的构造方法 教学目的和要求 　　本章对综合评价方法的基本原理与基本方法作了介绍，要求通过学习，能够独立运用简明的评价方法对特定现象进行多指标综合评价分析，完成指标体系设计、量化加权合成与统计分析等整个工作过程。 　　具体要求： ①理解统计综合评价的含义、本质与基本过程； ②了解综合评价方法体系类型； ③掌握综合评价指标体系设计的原则与思路； ④重点掌握“当量平均法”的基本原理、主要当量化方法原理、当量值的统计合成模型； ⑤重点掌握统计评价权数的主要构造方法。 第一节 统计综合评价基本问题 一、统计综合评价的概念与要素 二、统计综合评价的作用 三、统计综合评价的类型 四、统计综合评价的原则 五、综合评价的基本过程与研究内容 一、统计综合评价的概念与要素 （一）评价与统计评价 　　　“评价”是人们参照一定标准对客体的价值或优劣进行比较评判的一种认知过程，是人类认识事物的一种重要手段与方式。评价同时也是一个决策过程。 　　　统计评价就是指对统计总体及其各个组成部分的数量规模大小、水平高低、速度快慢、质变程度、各种关系协调与否、稳定状态等做出定量描述与评判的一种统计分析活动与统计分析方法。 统计评价是一种定量评价，它与其他评价方法的最大区别在于其数量性。 （二）统计综合评价 　　　统计综合评价是利用社会经济现象总体统计指标体系，采用特定的评价模型，对被评价对象多个方面数量表现进行高度的抽象与综合，转化为综合评价值，进而确定现象优劣水平、类型与次序（名次）的一种统计活动与统计方法。 （三）统计综合评价的要素 　　一项统计综合评价活动应该由三个要素构成：评价客体、评价标准和评价模型。 　　　评价客体是特定时间、地点之下的一个或者多个可比单位、事物、行为、态度的集合。又称评价对象。 　　　评价标准是判断评价客体价值高低或水平优劣的参照系。 　　　评价模型是指将评价客体实际价值水平显化为可直接理解或者解释的“评价结论”的这个机制。是综合评价的核心。 二、统计综合评价的作用 三、统计综合评价的类型 从综合评价标准来看，有绝对评价与相对评价之分。 　　　前者是指评价的目标或标准是比较固定的，与评价对象集中单位个数无关，因此单位个数多少不影响评价名次的先后顺序； 后者则是相对于特定评价对象集中的，评价对象集中单位变动会影响评价名次的先后顺序。 从评价最终结果的表现形式看，有单纯性排序评价、价值排序评价与价值分类评价三种。 单纯性排序评价相当于考试制度中的“选拔考试”，它只能告诉我们现象变动的方向。从量化级别上看，属于“定序尺度”。 价值评价中的“价值分类评价”相当于考试制度中的等级制，所得评价结论是分等级或类型的，类内不加区分。 价值评价中的“价值排序评价”类似于考试制度中的“百分制”或体育评分中的“十分制”。这类评价量化值属于“定距尺度”。 四、统计综合评价的原则 五、综合评价的基本过程和研究内容 第二节 当量平均综合评价法 一、综合指数法 二、直线型功效系数法 三、曲线型功效系数法 一、综合指数法 就甲企业来看，三种平均法的综合指数值计算结果如下： 加权算术平均法： 加权几何平均法： 加权平方平均法： 乙、丙两企业各种平均法的商业经济效益综合指数值的计算过程完全相同，这里不再赘述，结果详见表10-3。 二、直线型功效系数法 三、曲线型功效系数法 四、标准化系数方法 [例10.4]设有10个地区的社会治安状况的两项指标如表10-10所示。 第三节 评价权数的构造方法 一、德尔菲构权法 二、层次分析构权法 三、环比构权法 四、分层构权法 一、德尔菲构权法 [例10.6]假设在可持续发展状况进行综合评价时，评价者选了五个简明的评价指标组成评价体系。具体如表10-11所示。 二、层次分析构权法 [例10.7]设有5个效益指标构成了一个综合评价体系，这五个指标是：人均增加值，中间消耗率、流通费用率、资金利税率、流动资金周转速度。根据某人的判断，认为人均增加值的重要性大体为中间消耗率的两倍，大体为流通费用率的.5倍，大体为资金利税率重要性的一半，与资金周转速度的重要性大旨相同。这样我们就得到如表10-17所示的判断句镇A的第一行数值。同理，还可将中间消耗率于各指标进行重要性的两两比较，等等。最后就得到了表10-17其余各行的数值。各指标自身对比的结果在对角线上，全为1，即aij=1,因为自身的对比显然是“等重要性”的。表10-17中，有aij=1/aij。 三、环比构权法 四、分层构权法