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保安个人思想汇报 　　事业是干出来的不是说出来的，做保安是自己的选择，要做到干一行爱一行，下面是保安个人思想汇报，供大家参考。　　保安个人思想汇报1　　悠悠岁月，转眼即逝，我已经进入xx物业西安分公司快一年了。在这一年里收获最大的东西是比以前的自律性强了，不再张扬，不再嚣张，剩下的只有脚踏实地，老实做人。事业是干出来的不是说出来的，做保安是自己的选择，那么就让我干一行爱一行吧！　　坚持不是成功的钥匙，但是拿起钥匙的手。当打开成功大门的那一刻，一切的震撼不是成功的光环，而是背后的坚持。从来这里的第一天我就被这里的气氛震撼了，不是士兵却站的和兵一样的笔直，不是士兵却是恒大的雪松，任你大雪纷飞，我们依然笔直。　　记得那次，腿上做小手术了，不能上班，在宿舍休息，但是身边的人都去上班了。我一个人也呆不住，就去陪他们，哪怕是一个眼神、一句问候，也能帮身边的人驱赶寂寞。一个偌大的世界只有你或者只有他，都难以将文明延续，一个企业只有你或者只有他，也不能独挑大梁。相互关心是中成长，相互关心是给大家一份温暖。夕阳斜下的日子，在岗台上，影子被拉的好长好长，行人出入园区，一个军礼，回头的微笑，便是一份欣慰，一份敬意。　　不喜欢讲话，更不喜欢在正式的场合讲话，因为紧张、因为不会说话，只能听别人神采飞扬的高谈阔论，这样我觉的够了，安静的聆听也是门艺术。喜欢抽烟，把自己的思绪让烟带到天花板盘旋，这样似乎就早已深有四海。我是90后、是别人眼中的90后、然而却是我心中的80后。我像80后一样的月月亏空，像80后一样喊别人孩子，这一切的一切表明我已经成熟。　　回首往昔，记忆的碎片开始一点一点的链接，很多个碎片链接出来就是一副巨画。画中的人、画中的物，画中的回忆都已经历历在目。记得一个画家说过：我最值钱的东西不是名画，而是我的生活。知道自己要被调至杨凌的时候，有喜出望外、有依依不舍、又有淡淡的忧伤，五味俱全。但我还是得去面对，面对这样的调动。我是个没有文化的人，但我又一个坚定不移的心，我一定会做的很好。　　来杨凌上班的日子里，有时觉的空空的，感觉寂寞的就给一起上过班的同事打电话，这样至少可以温暖下自己，让自己不去胡思乱想。虽然没有多少的钱，但是兄弟们也常常的问候。一年的日子原来是这样的经不起打磨，磨碎了不想记起得记忆，磨碎了人生的浮华。每一次的训练都是一场竞争，竞争的不是名次，竞争的是一份真正的快乐。　　一年了，不知道别人有没有回头，但我时不时的回头，看以前工作的影子。如果我们的记忆可以定格，我愿意把他定格成黑白照片，永久的保存，老了的时候在拿出来看看。呵呵的一笑，年轻真好！　　期待有一个春暖花开，开花的日子又是心得开始，希望下一年有新的开始，新的起点。争取以一个中队长助理的标准要求自己，加油！我的明天一定会更好！　　保安个人思想汇报2　　安全是保安的本职工作，这就好比是一个数字，安全就是这数字的1，其余都是0，如果没有这个1其余的就没有意义，这就要求在以后的工作中都要围绕着安全来展开，每项工作都必须扎扎实实。　　接管大厦时施工现场凌乱，很多项目还在施工和安装，许多困难都排在我们面前，初期依靠天洋城支援的5名保安管理大厦，按照公司领导对我们提出的要求和期望，开始了保安工作，保安工作归纳如下：　　1、规范管理、明确任务　　根据大厦特点制订了工作方案。从最基础的工作做起，由于队员没有写字楼工作的经验、没有接管过新楼盘，对写字楼的管理无从下手，召集大家集思广益，分组工作，发现问题集中讨论，并坚持将执勤中遇到的问题及时汇总、汇报，制定案例为以后的勤务夯实基础。执勤时做到无空岗、无漏岗现象，始终保持着上岗率100%，定期召开晨会、周会，对消防和安全保卫进行培训，同时制定岗位职责、工作流程。明确守为目标，让每个岗位上力争做到完美。　　2、落实责任 加强培训　　为了规范队员工作的方式方法，增强队员的服务意识(以前的施工管理转变为现在的保安服务)结合大厦的实际情况制定岗位职责、工作流程。 积极开展队员的业务培训和文明礼貌等培训工作。我们从简单入手，每周对员工进行培训。培养队员的工作意识、服务意识，是对工作的责任心。对新到队员进行业务理论培训和进行现场业务讲解; 定期组织考核。　　3、门禁制度、登记制度　　由于办公区域是开放式办公，严格控制进出大厦的人员、车辆，对所有进出大厦的人员、车辆实行登记制度。对所有在大厦内施工的单位,进行监督管理,全面保证了大厦的治安和防火工作。　　4、节能降耗　　贯彻公司提倡的节能降耗精神, 制定并执行大厦节能照明方案，并在工作流程中规定开关灯、空调面板的时间。对楼内照明进行统计，根据工作的需要设置照明，严格执行照明及空调启停时间，并在保安队中养成了“节约光荣，浪费可耻”的好习惯。　　5、积极的态度完成各项任务