2018年组织设计培训教材2.pptVIP

游戏方法 游戏材料为：眼罩4个，20米长的绳子一条。 游戏形式8人一组为最佳，游戏时间30分钟。 每组选出一位总经理、一位总经理秘书、一位部门经理，一位部门经理秘书，四位操作人员。 老师把总经理及总经理秘书带到一个看不见的角落而后给他说明游戏规则…… 问题讨论 1、作为操作人员，你会怎样评价你的这位主管经理？如果是你，你会怎样来分派任务？ 2、作为部门经理，你对总经理的看法如何？对操作人员在执行过程中看法如何？ 3、作为总经理，你对这项任务的感觉如何？你认为哪些方面是可以改善的？ 学习型组织的特征： 组织设计 无边界 团队 授权 组织文化 强烈的相互关系 社区的感觉 关怀 信任 信息共享 开放 及时 准确 领导 共享愿景 合作 学习型 组织 10-* 1、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门？ A、 职能 B、 产品 C、 地区 D、?矩阵结构 答案C 2、某公司不同品牌产品由不同部门负责生产和销售，请问该公司是按什么方式划分组织部门的？ A、企业职能 B、顾客特点 C、不同产品 D、不同区域 答案C 3、某公司为了更好地开展业务，制定了重组计划，该计划准备在全国六大地区设立经销办事处（营业所），所有办事处都用电脑直接与中央数据库联网。这意味着该公司今后朝什么方