公司职代会职工代表选举方1资料.docxVIP

金邦集团公司职工代表大会职工代表 选举方案 职工代表是企业职工按照一定民主程序选举产生，代表广大职工参加企业职工代表大会、行使民主管理权利的职工。因此，选好职工代表对企业转型发展，实施科学决策和管理具有重要意义。 一、职工代表的产生 1、职工代表的名额： 金邦集团公司职工代表大会拟设职工代表120人左右，占集团公司职工总数的3.4%。各所属单位以职工总数的2-3%的比例产生。正式代表中，普通员工和管理人员代表占70%左右；中层以上领导人员代表占30%左右。同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。 2、职工代表的条件： 按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导，遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大家办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。 具体条件为： （1）工作业绩完成较好，在本单位（部门）或本岗位上较为突出； （2）积极参与本单位（部门）生产经营发展的意见和建议； （3）与本单位（部门）职工关系融洽和谐，乐于助人； （4）有集体责任感和荣誉感，积极参加组织活动； （5）认真执行公司各项规章制度，无任何违纪现象。 二、选举办法 1、选举程序： （1）由集团群众工作部制定和下发关于职工代表选举方案及名额分配表，并进行选举中相关事项的说明和要求。 （2）由各单位（部门）组织职工进行职工代表选举。组织召开单位（部门）全体职工会议，传达集团公司关于选举职工代表的文件精神； （3）以各单位（部门）为选区，由各单位（部门）的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表候选人； （4）由各单位（部门）对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人； （5）确定为各单位（部门）候选人的职工要认真填写集团公司职工代表登记表，并将填写好的登记表于9月9日前报集团群众工作部。 2、选举要求： （1）各单位（部门）接到选举方案后，要及时组织召开全体职工大会，进行本单位（部门）职工代表的选举。选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等。第二，向每名职工发放选票，人手一票。第三，职工采取无记名投票，选举自己心目中的职工代表，多选无效。第四，由各单位（部门）负责选票的统计，候选人获得选区全体职工半数以上票数时，方可当选。公司级领导分别到各选区，以普通职工的身份参加选举。 （2）各单位（部门）将投票过程及选举结果提交集团公司群众工作部（职工代表资格审查组）审查后张榜公布。审查的主要内容：选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工，选举过程是否严格按照民主程序,选举时是否有2/3以上的职工参加；是否有不正当的选举行为等。对不符合规定的，取消其代表资格或重新选举。 三、职工代表的权利与义务 1、职工代表的权利： （1）在职代会上有选举权、被选举权和表决权； （2）有权参加职代会及其他工作机构，对企业执行职代会决议和提案落实情况有权检查，有权参加对企业行政领导人员和经营管理人员的质询。须说明的是，检查权的行使不是个人的行为，要通过公司工会和职代会组织进行，行政一方有义务接受检查； （3）因参加职代会的各项活动而占用生产或者工作时间，有权按照正常出勤享受应得的报酬待遇； （4）对于职工代表行使民主管理权力，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。 2、职工代表的义务： （1）努力学习党的方针、政策和国家的法律、法规，努力学习公司的企业文化和发展思路，学习公司有关的生产经营及开发战略方针，不断提高政治觉悟和参加管理的能力； （2）努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干； （3）密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工的意见和要求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的各项工作； （4）模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。 既享受权利，又履行义务，才是合格代表。 3、职工代表的作用： 职工代表是职工群众推选出来、代表职工参与企业民主管理的职工。因此，职工代表在许多方面应该成为职工群众的模范。首先，职工代表要模范的遵守国家的法律、法规，模范地遵守公司的规章制度；再次，职工代表要带头学习、带头实践，使自己具有较高的思想政治觉悟和较强的管理水平。总之，职工代表应该成为遵守法律的模范，遵守纪律的模范，成为努力工作的模范，努力学习的模范，成为执行职代会决议的模范。这样，才能代表群众，得到群众的信任和拥护，更好地发挥群众、组织群众和落实群众民主权利的作用。 附表1： 集团公司职工代表名额分配表 单位 代表 名额 分配代表人选